怎么和老板提辞职会更好

Question

我是做暑期的，结果告诉老板做全职。想辞职，可是又找不到理由，怎么办

Answer 1

提前以书面形式告知老板，让其做好重新储备人员的打算，至于理由以不适应该岗位或者想找更好的发展等，这个全靠自己。
提前告知为了避免人员变动之后对企业带来的影响，做事嘛善始善终，态度坦诚，相信你老板也会理解你，给你批准的。

Answer 2

想好了辞职就先写份辞职报告。然后去老板那里。不要因为自己要辞职就态度不好，态度要真诚。
就算老板有不尽人如意的地方。怎么说自己也在这个公司工作过。有留过自己的汗水。如实告诉他你要离开的原因，相信老板会体谅的。

Answer 3

作为一个HR，先想清楚自己要什么样的结果？你要做全职工作还是要辞职？
如果你想从兼职转为全职，你要了解全职的工作内容，然后评估自己的能力是否达到要求，如果达到，可以跟老板申请转全职，并说明自己跟岗位的匹配度。如果达不到，那就努力提升自己能力。
如果想要辞职，可以坦诚跟老板讲，你现在想要什么东西，是学习还是成长还是工资，但是在公司满足不了，想要去可以满足的地方。理由很多：家里有事/爸妈叫你考公务员/个人发展。只是最重要的是你想清楚你要什么结果。

Answer 4

把心态放端正，无需藏着掖着，最好提前说，好交接一下工作。比如说父母让自己找份离家近的工作或亲戚朋友有做生意的想让自己去帮忙等等，不用说工资待遇的问题，那样老板会找借口、谈理想、谈目标，搞得你就没办法啦

Answer 5

既然老板看重你，就实话实说好了。有的时候，撒一个谎需要很多谎来圆。顺便说说，喜欢这个工作，感谢老板栽培，将来还希望能够有回来工作的机会。