工伤赔偿款社保局迟迟不给怎么办
工伤赔偿款社保局迟迟不给的解决方法如下:1、与社保局联系沟通:可以主动联系社保局,询问有关工伤赔偿款项的进展情况。同时,也可以要求社保局提供相关的法律依据和证明材料,以便更好地了解自己的权益和义务。2、提交申诉或投诉书:如果社保局未能按时履行赔偿义务,可以向当地劳动监察部门或者司法机关提交...
工伤老板拖着不处理怎么解决
工伤老板拖着不处理的解决办法如下:1、和老板协商;2、申请劳动仲裁;3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议;4、也可以依法向人民法院提起行政诉讼。因为有相关的法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以...
工伤赔偿款一直拖着不给怎么办
1. 若您的工伤赔偿款被拖延支付,您应当首先向劳动行政部门进行投诉,指出用人单位的拖欠行为。2. 如果投诉未果,您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,请求公正裁决。3. 如果您对仲裁结果不满,依法有权向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决赔偿争议。4. 若是工伤保险机构未能按时支付赔偿,您可以申...
工伤拖着不解决怎么办
1、公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定。2、经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定;3、工伤认定和伤残鉴定后,可以申请工伤赔偿,如果用人单位没有购买工伤保险的,向用人单位主张...
工伤赔偿款公司故意拖着不给
工伤赔偿款公司故意拖着不给的,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,...
工伤款一直拖欠不给怎么办
综上所述,公司对工伤一直拖着不给的,员工可以自行申请工伤认定。工伤一直拖欠不赔付,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
工伤赔偿拖着不给怎么办?
面对工伤赔偿拖延问题,伤者应采取以下步骤解决:首先,如果伤者已经完成了伤残等级的鉴定,其权益受到损害,离职后即可申请领取工伤赔偿。若公司未配合,伤者需积极收集相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律手段维护自身权益。其次,若伤者尚未申请工伤认定,应立即进行。工伤认定的有效期为一年,...
工伤赔偿款一直拖着不给怎么办
工伤赔偿款一直拖着不给的解决方法如下:1、向劳动行政部门投诉;2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、若对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院提起诉讼;4、如果是工伤保险机构拖欠,可以申请行政复议或提起行政诉讼。工伤赔偿款的计算方式:1、根据工伤职工的工资和当地的平均工资计算出工伤赔偿基数;2、...
工伤一年多了老板拖着不处理
法律主观:老板一直拖工伤赔偿的,最好的办法还是协商解决;协商不成的,向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
工伤赔偿款公司故意拖着不给怎么办?
法律主观:如果用人单位不依法赔偿工伤中的相关费用的,工伤职工可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式要获得赔偿;如果是社保经办机构不依法赔偿的,则单位或者职工一方可以依法申请行政复议或者行政诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...