面试时如何回答为何从上家公司离开的问题？

Question

情况是这样的：
我大学毕业后进入了一家业内名气和待遇都排前三名的大公司工作，试用期结束后二选一竞争上岗，我因360度考评比竞争对手差几分而被解雇.

现在重新找工作时，面试的时候总是碰到：“你为什么才干了2个月就要从上一家公司离开？”这样的问题。特别是面对一些小公司的考官，感觉他们对我从以前公司离职非常的不解，每次问这个问题非要揪住不放，让我觉得很难应付。

我不善于说谎，也不愿意说以前公司的坏话什么；但如果说出真相又希望渺茫。请大家帮忙出出主意，谢谢！！！
谢谢各位，但是我如果删掉这段经历的话，以后真要进入新公司入职还不得办社保手续什么的，拿出相关文件人家一看不就露馅了？

Answer 1

首先他问你这个问题就属于官话，属于习惯用语，并非所说的试探你。而且简历本身就存在一定的浮夸成分，给你面试的人都是从你这个级别过来的，所以很了解你的心态，不过尽量不要说没发展什么的，因为那样会让人感觉你这个人不太定性，在哪里也干不长。

Answer 2

从简历中把这一段去掉 面试时凡是对自己不利的都不要提 对自己有利的要点一下但不要说的过多 一切从简 因为言多语失 考官可能会反感滔滔不绝的人

Answer 3

实话实说 不要说谎 因为公司的面试官大多数感觉是很敏锐的 可以从你的表情或眼神中看出来

Answer 4

因为和我一起进公司的有背景，和经理关系很好，他们只能留下一个...

Answer 5