应届生一般工资有多少啊?
只有30%的应届毕业生月薪在5000元以上。在招聘阶段，毕业生的期望工资主要集中在5000-8000元\/月和8000-10000元\/月之间，超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资会高于5000元。但根据实际签约情况，50%以上的大学生未能获得录取通知书，只有21.22%的应届毕业生拿到了5000-8000元的工资，而拿到8000元以...
为什么新毕业的大学生,工资比我高那么多?
据相关调查，在招聘阶段，大学毕业生期望的工资主要在5000-8000元\/月和8000-10000元\/月之间，超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资高于5000元。 但根据实际签约情况，50%以上的大学生没有拿到录取通知书，只有21.22%的应届毕业生拿到5000-8000元，其中超过8000元的不到10%。 当代大学生就业普遍要...
面试被问期望薪资是多少|如何机智回答
补贴：是否有交通补贴、餐补、通讯补贴等试用期薪资：不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%调薪：一年有几次调薪机会？占比是多少？循序渐进地沟通不要一次性抛出所有问题。2.结合市场行情和自身实力，给出具体数值高于你的最低标准，但不高于岗位JD中的薪资上限参考回答;应届生校...
你期望的工资是多少怎么回答实习生?
有很多比较“耿直”的毕业生，被问到“期望工资”的时候，可能会直接回答：我的期望工资是1万块钱。一个刚毕业的大学生，工资要求5位数，应该会把面试官都镇住了。而且这样的回答，很大可能会面试失败。有的毕业生会说那我少说点期望工资是不是就可以了，其实也不是这样的，大家还要分析面试官问“...
本科研究生期望月薪过万真的不切实际,你觉得这句话正确吗?
根据一项调查，超过40%的大学毕业生期望月薪在8000-10000元之间。社会一片哗然:8000-10000元远超社会平均月薪。甚至有人建议“小”的毕业生先找工作，看看自己对雇主能有多大价值，然后再谈自己期望拿多少工资。关于毕业生期望工资的问题，社会群体的分化一目了然。高薪高收入的精英群体在这个话题上耸了...
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
1、如果你是未有工作经验的应届毕业生，参考岗位的市场价提工资要求。比如市场价是5000，那么就提5300-5500元，给对方一点杀价空间（有些公司对HR有要求，不能开多少就给多少）。2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。然后说，我希望我以后...
面试时被问到你的希望薪资是多少 如何合理回答?
首先，你的起薪由什么决定?公司的薪金是如何调整的?归根到底：地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪的主要因素。1、一类城市本科生年起薪为3-5万;硕士生6-8万;博士生通常在10万以上;相同学历，相同岗位，因背景、能力导致的起薪差异，通常不会超过 2、公司内部支持部门的薪酬通常是业务部门的90%;...
对于一个刚刚毕业实习的学生,期盼工资那一栏怎么写呢?
刚毕业的实习生，在写期望工资的时候，需要先参考同岗位社招的工资范围，然后再根据自己的学历，相关经验去写。举例：比如做运营岗，社会上招聘应届毕业生给出的工资都是5k-8k，那么你期盼的工资就可以填写7k，这样谈工资的时候也有余地。
总结应届生面试如何谈期望薪资
总结应届生面试如何谈期望薪资1 首先，你的起薪由什么决定公司的薪金是如何调整的 归根到底：地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪的主要因素。1、一类城市本科生年起薪为3-5万;硕士生6-8万;博士生通常在10万以上;相同学历，相同岗位，因背景、能力导致的起薪差异，通常不会超过 2、公司内部支持...
你对毕业后的工资心理期待值是多少?
我期待毕业之后可以拿到7000块钱左右的工资，毕竟我们这个行业是非常累的，基本上每天上班最少12个小时，而且几乎是全年无休的。像他们那种996模式对于我们这个行业来说都是福报。因为我们学的是机械，对于我们来说，毕业之后的出路只有两条，一条是考公考教师，而另一条就是进厂了。如果选择进厂的话，...
