国际劳务市场情况如何？

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国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展，已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。

劳务输入国家和地区主要在中东、北非产油国，欧洲经济共同体，北美和南美洲。其中中东、西欧、北美洲吸收的劳务量约占世界总劳务量的80%。20世纪70年代以来中东已成为世界劳务洪流的主要指向。

劳务输出国家和地区主要在亚洲，输出的劳务量约占世界劳务输出总量的60%，主要有印度、巴基斯坦、斯里兰卡、孟加拉国、泰国、菲律宾、韩国等。劳务输出人员中，工人（主要是技术工人）占70%，专业技术和管理人员占30%。中国自20世纪80年代以来开始国际劳务输出，但迄今输出量很少，且大多是劳动密集型行业的劳务（建房、筑路等）输出。

在经济全球化加速的背景下，随着科技的发展及人民生活水平的提高和产业结构的调整，劳务需求行业也不断发生变化，信息产业、生物工程、环保工程、计算机软件和硬件、电信、金融、保险、旅游业等朝阳产业对劳动力的需求日益增加，并逐步取代了传统的建筑、纺织、土木工程等产业，另外，医务人员、律师、教师、农技人员的需求也在不断增多。当代国际劳务市场出现了新的发展趋势，主要表现在：普通劳务需求呈下降趋势，高技术劳务需求普遍提高；脏、累、险岗位缺口日趋增加，服务型劳务呈明显增长之势；人口自然增长缓慢，老龄化严重，导致发达国家劳动力短缺；对外籍劳务特别是智力型和技术劳务的限制逐渐趋于松动。