借：其他应收款—XXX
贷：银行存款
附：银行付款凭证、会计借款单。
会计从自己的卡里取上钱给员工发放工资
借：库存现金
贷：其他应收款—XXX
附：公司给会计开还款收据
发放工资
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
附：工资表
公司将钱打到个人账户上再去支付员工工资的账务处理怎么做?
公司先从对公户上将要发的员工工资打到会计的卡上借：其他应收款—XXX贷：银行存款附：银行付款凭证、会计借款单。会计从自己的卡里取上钱给员工发放工资借：库存现金贷：其他应收款—XXX附：公司给会计开还款收据发放工资借：应付职工薪酬贷：库存现金附：工资表 ...
公司将钱打到个人账户上再去支付员工工资的账务处理
一、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；二、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明；...
从公司基本户转账(注明是备用金)到出纳个人帐户,再从出纳个人帐户发工资...
1、第一步的会计分录如下：借：其他应收款-XXX 贷：银行存款 2、第二步的会计分录如下：（1）从出纳个人账户提取现金：借：库存现金 贷：其他应收款-XXX （2）以现金发工资给员工：借：应付职工薪酬 贷：库存现金
资质代办:公司账户的钱转到个人账户上账务怎么处理
公司账户的钱转到个人账户上的账务处理方式如下：如果是支付给员工的工资、奖金等，账务处理为借记“应付职工薪酬”。如果是支付给股东的分红，借记“利润分配-应付股利”。如果是偿还之前向个人的借款，借记“其他应付款”。如果是支付给个人的劳务报酬，借记“管理费用-劳务费”等。无论哪种情况，贷记“...
老总把公司钱存在他个人卡上,然后从他个人卡上支付工资,社保和备用金...
把这个账户作为公司银行存款账户管理和核算。但还是建议公司的正常资金往来结算不要使用个人卡来结算，税务稽查的时候会重点关注的，带来不必要的麻烦。如果把老总的卡作为现金来处理，有个前提条件就是每次要先从公司账户提现，然后再存到老总的卡里。如果金额较大，那么现金的余额过大，明显不合理。
公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
这种行为不算违法，但是不规范。最好用单位账户发工资，用私人账户无论是对公司还是对员工都存在很大风险。其中可能涉及偷税漏税问题，同时用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的，对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题，财务是要负全责的。
公司基本户转账到个人户头的会计处理~
公司给个人转账的账务处理 1、从公司账户转账到个人账户的会计分录：借：其他应收款 贷：银行存款;2、提现的会计分录为：借：库存现金 贷：其他应收款。从公司转账到个人账户要交税吗?从公司向个人转账是一般是要涉税的，因为公对私要么是发工资(或支付劳动报酬)，要么是分红，要么是借款。我们知道，...
公款打入个人账户再付给他人
3、民法上的责任：独资公司老板使用个人账户处理公司事务，会被认定为公私财产混同，一定的情况对外承担时可能变成无限连带责任；所以，作为一个财务人，不仅不能将自己的账户用于公司事务，也不能为别人提供这种便利，就算眼下无事，但一旦秋后算账时就难脱干系了。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条...
付款方是公司,收款方是个人,用于支付工资,怎么做账分录?
个人在收到工资时：借：银行存款 贷：其他应付款 - 个人 需要注意的是，在账务处理中，公司需要先确认应付职工薪酬，然后将该薪酬通过银行转账的方式支付给个人。个人在收到工资后，需要将其记入银行存款账户，并与其他应付款项进行核对。同时，建议在账务处理时，详细记录每笔交易的时间、金额、科目等...
支付员工工资的账务处理是什么?
公司员工的薪酬主要有基本工资、绩效工资、津贴、奖金等等，公司支付员工工资时，如何做账务处理？支付员工工资的会计分录职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）制造费用（生产车间管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发活动人员...
