测试人员需要具备什么样的素质？

Answer 1

前段时间我到首图借了几本业务书，抱回来后，认真地开始充电。
有这么本书，魏伟著，书名很酷，叫《笑傲测试》。名曰：谈笑间把玩测试，精确处掌控人生。
（以下为本人学习的读书笔记）
要做测试，首先要具备七大素质：N0.1
自信自尊，充分热爱测试；
测试在高科技行业中一直不是众星捧月的目标，所以一般做技术的人喜欢做开发甚于做测试。（个人感觉在我所处的公司也存在这样的现状吧）但是，测试行业内竞争不那么剧烈，做出成绩可能反倒比较容易。现在软件业竞争激烈，软件质量要求也日益严格，测试不容忽视，我觉得，在测试业还是大有可为的。NO.2
尽职尽心，以质量为己任；
这毋庸置疑，责任心难道不是做任何事的起点吗？！NO.3
有大局观，不为名利所扰；
测试人员应该有更高的境界，要审视项目真实的需要，以整个项目的大局为重。只做足够的测试而不做无尽的测试。要坚持原则，同时也要有默许那些不太重要的问题存在的勇气。（这个思想也是有必要的，哈，追究完美不是不好，不过也要有适度原则，不能吹毛求疵）NO.4
孜孜不倦，刻苦研究技术；
测试虽然在技术要求上弱于研发，但并不等于测试不需要技术。测试作为一门独立学科，有很多特殊的技术和工具。（工作要养成终身学习的习惯，如果安于现状，不思进取，最终职业的发展道路会越来越窄）NO.5
悲观工作，不能悲观生活；
好的测试人员会以其天生的悲天悯人的态度来对待工作，在他们眼里，没有好的产品，做产品做到极致充其量也是不太烂而已。（以乐观方式看待悲观，这种说法我第一次听说，呵）NO.7
心细如发，绵密绝无破绽；
作为查漏补缺的重要一环，测试人员一定要心细如发，先确保把所有要测试的内容撒网，系统化的规划，后在网中认真梳理每一条可能的分支，才能保证不会有BUG从中漏过。（这个心细要求对测试员来说重要之极，仔细，仔细，再仔细，每次工作前，我都得在内心叮嘱千遍，呵）NO.8
发散思维，习惯剑走偏锋。
美特斯邦威，不走寻常路，同样，测试员必须锻炼自己的发散思维，在测试执行中，不循规蹈矩是绝对值得鼓励的，即使从模拟客户角度，剑走偏锋也是必需的。只有天空才是测试的极限。(这个我有体会，组长经常叮嘱我，干测试不要死脑筋，一个胡同走到底，要学会发散，发散！呵，每次发现BUG时，我都不能急于求成，要思考下是否在其他情况下或是哪一关键步骤也会出现类似的BUG，发现以前从来没有发现的BUG才是个好BUG，有时灵感一现，学会古灵精怪，在很多偶然情况下就能发现BUG，这讲究的就是一个经验)
除此之外，测试人员还应该精通下面五大学识：
1.经济学；
项目要讲成本的，如果解决一个BUG的成本超出保留它所付出的代价，不解也罢。
2.心理学；
3.统计学；
测试员学会分析和统计测试数据，关注现有的东西，更要能预测未来。
4.刑侦学；
有很多稍纵即逝的问题时不时出现，高明的测试员能够快速在多个影响因素中去伪存真，重现BUG，帮助研发人员尽快解决问题。（这个有时候真的头疼，我很多时候测试都是不知何时就突然出现个BUG，立马重现时，却发现销声匿迹了，重现N个小时，也折腾不出来
，BUG有时就是一些步骤累积导致闪现的，或者就是系统设定某设置时，在特定的条件下软件才会重现，真的是考验本人的侦探本领呵）
5.逻辑学。
测试完毕下结论的过程就是逻辑分析的过程。从简单的数字中不能轻易下结论，需要探究内部的逻辑关系。看看，做测试员整出这么多具备素质，