未解除劳动合同单位不给缴纳社保怎么办

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未解除劳动合同单位不给缴纳社保的解决方法如下：
1、向用人单位提出书面要求，要求其补缴社保并支付相应的滞纳金和赔偿；
2、如果用人单位不配合，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解；
3、若调解无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保并承担相应的责任；
4、必要时，还可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
社保的基本构成：
1、养老保险：为退休后提供基本生活保障；
2、医疗保险：减轻因病所带来的经济负担；
3、失业保险：在失业期间提供基本生活费用和就业服务；
4、工伤保险：因工受伤或职业病时提供医疗费用和生活补助；
5、生育保险：保障女性职工生育时的基本医疗费用和生活补助。
综上所述，对于未解除劳动合同单位不缴纳社保的问题，员工应首先向单位提出书面要求补缴及赔偿，若遭拒绝可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，最终也可通过法院诉讼来维护自身合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。