我有个员工上班干私活，请问可以用劳动法来惩治吗？

Question

我有个员工上班干私活，请问可以用劳动法来惩治吗？我们单位每天电脑都装有监控的，请问可以告他吗？

Answer 1

一、1、如果公司制度里有规定；2、且制度经过民主程序。也就是职代会或全体职工讨论通过；3、制度已经告知该员工。则可以违反制度进行处理
二、可以书面向他发一次警告，不得兼职以及后果，如果再发现的，可以解聘。

追问

我是说可以通过法律途径告他坐牢吗

追答

那要看干的什么私活？不是涉嫌刑事犯罪的行为，而仅仅是因为违反你公司的上班作息时间的，不能通过法律途径达到您所说的坐牢结果。

Answer 2

最严重可以直接解除合同而不用赔偿，看你们当初怎么约定的。