工伤赔偿2022标准

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工伤赔偿的标准在2022年有所规定，具体如下：
1. 一级伤残的赔偿金为27个月本人工资。
2. 二级伤残的赔偿金为25个月本人工资。
3. 三级伤残的赔偿金为23个月本人工资。
4. 四级伤残的赔偿金为21个月本人工资。
5. 五级伤残的赔偿金为18个月本人工资。
6. 六级伤残的赔偿金为16个月本人工资。
7. 七级伤残的赔偿金为13个月本人工资。
8. 八级伤残的赔偿金为11个月本人工资。
9. 九级伤残的赔偿金为9个月本人工资。
10. 十级伤残的赔偿金为7个月本人工资。
法律依据为《工伤保险条例》第十三条，工伤基金需要留有一定比例的储备金，以支付重大事故的工伤保险待遇。若储备金不足，由地方政府垫付。储备金的比例和使用方法由各省级政府规定。
工伤的认定标准包括：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害。
7. 其他法律或行政法规规定的情形。