别人伪造工资条签上我的名字,按了假手印怎么办?
但是,严格来说,欠条就是合同,既然你已经签名了,当然就有法律效力,除非你有证据证明他没有借你钱,这个如果要证明的话很简单,首先,根据谁主张谁证明的原则,既然他说借给你钱了,那他拿证据啊,并且,如果你是正义的一方,法官又不傻,不会分不清是非的。不过,你最好还是自己能找到证据 ...
工资条是管帐人开的,姓名和手印是包工头亲自签字按手印这合法吗?
问得不是不清楚,如果是包工头给你发工资,那么不管工资条是谁开的,只要是包工头签字按指纹认可并注明尚未支付给你就具有法律意义上的欠款约定,如果包工头不负责你的工资那么就无效!aqui te amo。
别人有我的身份证扫描件和手印,还有电子版证件照,他能办出信用卡或是...
单凭这些还不行,具体办理信用卡需要出示身份证和收入证明(购买社保或公司劳务合同)工资条或薪资记录帐单,银行也得核对办理人的身份信息.至于贷款更需要核对身份和收入证明,即使是他人伪造部分资料\\信息骗取银行办理到信用卡或贷款之类的,你也不需要对其产生的后果负责任....
签劳务合同必须要按手印吗
一、签订劳动合同要盖手印吗 签劳动合同时,盖手印不是必须,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。按劳动合同法的规定,员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求...
...后边写下做几年,还按了手印,我写了两年,现在做了半年我
3、如果公司不给,你可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自...
电子工资条怎么按手印出来?
查看工资条3、支持手写签名签收,导出签收记录。撤回重发、定时发送工资条4、支持员工在线反馈工资条异议,提醒通知员工签收5、支持自定义工资条模板,添加公告和附件6、支持多管理员模式操作,支持企业进行本地化部署7、支持企业按需购买,多种套餐模式搭配,适用各种企业更实惠官网注册即可免费试用~
...月应给的工资表是会计写的,,没有公章和手印这证具行不,\\?_百度知...
因为从2020年1月起,国家规定用人单位在给员工发放工资时,同时应该向员工出具绝纸质的“工资条”,你那工资表当然也算,只是你自己在发工资时,可以签上自己的名字和日期。是的,这能够作为是这个厂的员工的证据。因为从2020年1月起,国家规定用人单位在给员工发放工资时,同时应该向员工出具绝纸质的“...
公司不给签合同不给工资条怎么办?
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。如果用人单位不发工资条或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
签订劳动合同要盖手印吗?
签劳动合同时,盖手印不是必须,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。按劳动合同法的规定,员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。二、签订劳动...