社保交满一年后断了,生育险还能用吗
法律主观:社保交满一年后断了的,生育险是不能用的。 职工享受 生育保险待遇 ,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、...
生育险交了一年后断交了生孩子可以用吗
然而,具体的规定可能因地区和政策的不同而有所差异。在某些地方,可能允许在缴费中断后的一段时间内补缴,以恢复生育保险的权益。因此,建议在遇到此类问题时,及时咨询当地社保机构或相关部门,以获取准确的政策和操作流程。综上所述:生育险交了一年后断交,生孩子时可能无法享受生育保险的相关待遇,但...
社保交满一年后断了,生育险还能用吗
【法律分析】:离职以后是不可以使用的,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。 生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生...
生育险交了一年停了可以报销吗
法律分析:=不能。生育保险报销必须满足报销时连续缴满12个月且为在职状态。1、缴满一年停保两年,属于中断,中断后要重新交保后重新计算时间。2、中断后须重新缴满12个月且为在职状态可以享受报销,中断后没有再参加保险是不享受报销的。3、生育保险报女方,享受生育津贴,产前检查费和产假工资。法律...
社保交满一年后断了,生育险还能用吗
法律分析:生育险断交以后,中间要是能继续缴纳,就可以使用的。但是每个地区规定各不相同,有些地方需要缴纳满12个月(也就是一年),有些地区需要缴纳满10月(江苏盐城为例)。也就是说生育险报销,在宝宝出生之前,都是需要连续缴纳的,中间不能断交一次。生育险在生宝宝之前不交,是不可以报销的。
社保缴费满一年断交了,现在生育可以用吗
法律分析:生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定,生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家...
社保交满一年后断了,生育险还能用吗?
不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限,才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
社保交满一年后断了,生育险还能用吗?
社保交满一年后断了,生育险还能用吗?根据《社会保险法》规定,女职工在社会保险缴费满一年后,可以享受生育保险待遇。如果社保交满一年后社保断缴,并且在生育保险有效期内,仍然可以享受生育保险待遇。但是需要注意的是,如果过了生育保险有效期,再次缴纳社保后,需要重新等待一年才能再次享受生育保险待遇。
社保断缴对生育险的影响
按照规定,缴满1年社保,即可享受计划生育补贴;缴满3年及以上,还可以享受婚育津贴。如果社保断缴时间超过1年,将无法享受计划生育补贴。二是医疗保障。社保断缴也会影响获得医疗保障的权益,如基本医疗保险、大病医疗保险等。一旦社保断缴,需要重新参保,重新缴费后才能享受医疗保障。因此,应尽可能避免...
生育险已经交够一年了,如果离职还能报销吗?
法律分析人们的生育险已经交满一年是可以报销的,但是如果大家正在离职的话,一般情况是不支持报销的,想要生育保险报销需要满足两个条件,其中一个就是报销期间需要处于在职状态,继续缴纳生育保险费用。其次,如果人们离职了,单位就会停止购买生育保险,可能就报销不了,但是如果人们离职后继续缴纳生育保险费用...