wow，纠结！工会渐大，事多了！请指点下分配制度！
不想搞dkp，太麻烦。
听说快开80，怕装备人员大洗牌，会逐渐壮大了，以前的和谐分配法，有些吃力了。想了个分配装备的方法，还没实施，请大家看下有问题不？
武器、护甲、首饰、其他，分开排队。避免浪费东西。
在第一轮拿过的，不论装备等级，必须让位给第一轮还没拿的。
资格一样的roll。
没人愿意拿的装备，白roll，不做记录。
排队按角色，不按玩家。老玩家练小号，来了就拿好装备，不太合适。
关键问题有两点：
1.拿装备的的资格，是否允许转手给其他会员或自己的小号？
2.七成会员比较稳定，还有三成不太稳定的，怎么合理照顾稳定会员。
比方说，一个BOSS 5分，集合分5分，结束分5分，待命享受同样的分。以这样计算的话
T7等套装，30分~45分比较合适，因为是开荒阶段，套装起价贵一些是可以的
散件 20~30分
对于没人要的东西，不能直接R，R就是证明这个装备还有人需求，假如出了一个披风，没人要，那么所有可能有需求的人就必须贴出自己的披风，证明自己的披风比掉落的好，否则就强X，强X可以视情况降价处理。
为什么要强X
强X是一种可以较快提升团队能力的方法，比方说这个披风，不是很好，但是用来过度还是很好的，必要的强X是提升团队水平的好方法，也可以避免有些人攒分飙极品装备。这样可以照顾老团员。
装备，优先T，其次治疗，这个无论那个开荒公会都是这么做的，在开荒的前几个CD，优先是很重要的。
防止新人攒分导致老玩家拿不到极品，这点一定要注意，很多摩擦都是因为这个引起的，防止出现这种情况的最好方法是强X，强X一些不算极品的东西，把他的分耗光，这样就可以预防新人攒分。
培养职业队长
每个团设置3个职业队长，分别是治疗、远程DPS、近战DPS，职业队长负责所属的玩家的站位、输出手法等问题，队长要求上线稳定、人品好、有耐心、能起表率作用，可以对职业队长实行装备优先或者补贴修理费等奖励。
有一件装备，两个人要，两人都没分，上线稳定的拿，如果都不高，或者都很高，那就ROLL
取一定的资金，奖励副本态度端正（稳定上线、嗑药、食物、卷轴等等），多劳多得，这些不要吝啬
身为团长，也要用些心计，对于上线不稳定的人，找借口扣他分，这种不稳定的人，留着无用，即便扣分把他气走也没关系。
所以，团长要合理使用自己的装备分配权，通过强X，扣分等手段，调整分配，调和气氛。
如果说的不全，请楼下补充
T7等套装，30分~45分比较合适，因为是开荒阶段，套装起价贵一些是可以的
散件 20~30分
对于没人要的东西，不能直接R，R就是证明这个装备还有人需求，假如出了一个披风，没人要，那么所有可能有需求的人就必须贴出自己的披风，证明自己的披风比掉落的好，否则就强X，强X可以视情况降价处理。
为什么要强X
强X是一种可以较快提升团队能力的方法，比方说这个披风，不是很好，但是用来过度还是很好的，必要的强X是提升团队水平的好方法，也可以避免有些人攒分飙极品装备。这样可以照顾老团员。
装备，优先T，其次治疗，这个无论那个开荒公会都是这么做的，在开荒的前几个CD，优先是很重要的。
防止新人攒分导致老玩家拿不到极品，这点一定要注意，很多摩擦都是因为这个引起的，防止出现这种情况的最好方法是强X，强X一些不算极品的东西，把他的分耗光，这样就可以预防新人攒分。
培养职业队长
每个团设置3个职业队长，分别是治疗、远程DPS、近战DPS，职业队长负责所属的玩家的站位、输出手法等问题，队长要求上线稳定、人品好、有耐心、能起表率作用，可以对职业队长实行装备优先或者补贴修理费等奖励。
有一件装备，两个人要，两人都没分，上线稳定的拿，如果都不高，或者都很高，那就ROLL
取一定的资金，奖励副本态度端正（稳定上线、嗑药、食物、卷轴等等），多劳多得，这些不要吝啬
身为团长，也要用些心计，对于上线不稳定的人，找借口扣他分，这种不稳定的人，留着无用，即便扣分把他气走也没关系。
所以，团长要合理使用自己的装备分配权，通过强X，扣分等手段，调整分配，调和气氛。
如果说的不全，请楼下补充
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-08-02
转他妹！这位会长啊，首先告诉你，装备不能转的，只能在没有人需求的情况下【这都很不好】，让某个人爽而其他人不爽的事千万不要做！稳定会员先靠DPS,奶量【注意职业的不同】来给装备，30%不稳定的等第二波去，T的装备一定是强X这不用说的，装备尽量每1个CD都会让大部分人都拿上1件，哪怕会里全环保， 会里的和谐气氛万万不能乱。你那样的分法是可以的，就是千万别让转手！就像我举个例子：大家ROLL D刀，你98我99，我是团长，把D刀分给我另一个朋友，你很爽？当然不，所以，注意这个问题
第2个回答 2010-08-02
我们会的DKP制度比较不错 提前是顺力通副本 所有装备无论武器`垃圾装备 都是5分起 一个BOSS 一分 解散 集合分2分 T强X装备 所有装备DKP说话 无论出勤多少 这个我们会50+人还是比较满意的 还有就是开荒阶段第一次打副本 所有装备ROLL R大R小看人品 谁拿的多和人品有关 别人也不会说什么 老成员的小号只能打一些普通的本比如SW 前三 BT 啥的 WLK副本难度 到时说``如果这位会员的朋友不玩了可以帮DKP转给你 但是提前 那个不玩的人以后不能来参加公会活动最主要强调一点 比如出主手蛋刀了 俩个盗贼都有副手 而且都要 一个贼XX有104分 一个贼OO有105分 如果都SH 当然就给那个OO贼 就算 XX贼是你老婆 你兄弟也不能给他 一切按DKP说话 我觉着亲友团也不能优先装备 毕竟得让公会里的兄弟心服口服是不
第3个回答 2010-08-02
楼上的几个说得很好了，DKP是个好方法，你不想用，分起来难免别人话多，你用纯数据说话，就没什么好说了，不是吗？
第4个回答 2010-08-02
优先T和治疗，这没啥说的，DPS方面就看谁投入的多了，比如一个人全身FM+宝石插得整整齐齐，另一个一身啥都没，态度高下立现，这有啥不好分配的，既然打FB就是一个态度问题，不怕范挫，人人都是小白起来的，准确的说都是从小白被骂起来的，但是要有一个态度。
第二就是dps和出勤什么的都很稳定的人之间就要相互协调了，比如上个进度拿了什么东西，这个进度出了更好的，那肯定不能给他，要给其他的人，毕竟你不是为了他一个人在搞工会，要照顾到大多数人的利益。
第三就是公会的制度什么，比如提前请假什么的，如果一个人这星期活动没有来也没请假，那就要适当的惩罚一下了，我们会的制度就是你犯一次挫就去工会银行存200G~~~虽说不多，但是很有效，自打这规矩形成之后，工会很少有人范挫了，呵呵，仅供参考啊。
第四，就是JP的分配问题了，比如死亡抉择这样的JP东西，远程近战都想要，这就要比较了，看看谁得了这件东西提升最大，比如贼的操作好，多了一件这个东西立马提升500DPS，那么肯定要给他了，毕竟是好东西，要优先提升。
第五，FB奖励的驴的问题，毫无疑问，兄弟，那是你的了，一会之长么，哈哈
第二就是dps和出勤什么的都很稳定的人之间就要相互协调了，比如上个进度拿了什么东西，这个进度出了更好的，那肯定不能给他，要给其他的人，毕竟你不是为了他一个人在搞工会，要照顾到大多数人的利益。
第三就是公会的制度什么，比如提前请假什么的，如果一个人这星期活动没有来也没请假，那就要适当的惩罚一下了，我们会的制度就是你犯一次挫就去工会银行存200G~~~虽说不多，但是很有效，自打这规矩形成之后，工会很少有人范挫了，呵呵，仅供参考啊。
第四，就是JP的分配问题了，比如死亡抉择这样的JP东西，远程近战都想要，这就要比较了，看看谁得了这件东西提升最大，比如贼的操作好，多了一件这个东西立马提升500DPS，那么肯定要给他了，毕竟是好东西，要优先提升。
第五，FB奖励的驴的问题，毫无疑问，兄弟，那是你的了，一会之长么，哈哈
第5个回答 2010-08-03
如果你想进一步发展你手下的公会的话就多看看老美们是怎么分装备的 前提是你必须有个好的团队 如果你想首杀的话就不用考虑装备问题 完全的团长分配制
我建议是DKP冻结制度 和 议会分配制度 具体怎么实行 就不一一赘述了 NGA上有的
我建议是DKP冻结制度 和 议会分配制度 具体怎么实行 就不一一赘述了 NGA上有的
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