1、了解国考职位
国考职位表前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、服务基层项目工作经历等。2021职位表新增了两列“工作地点”与“落户地点”,我们要知道,工作地点与落户地点并不是完全一致的,部分职位并不是落户于工作地。
2、筛选限
根据职位的硬性要求,首先选出自己条件满足的职位,比如可以从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下一部分职位可选择。之后可以从“学历”“学位”,“专业”入手筛选,这几个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。国考职位筛选
3、加上自身喜好
经过这么多层筛选,基本上可以报考的职位也不剩多少了。下一步就要考虑招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等,做好取舍。
如果希望报考中央级别的职位,可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。如果没有想去的也可以退而求其次,根据部门来看有没有合适的省、市、县等职位。
有效的利用好国考职位表,我们便能快速的查询到适合自己的职位。
上海公务员考试岗位怎么选?
上海公务员考试选岗是“七分考,三分报”考的好不如报得好。因为一方面同一区域同一单位的不同岗位进入面试分差明显;另一方面入面后因为工作能力不符导致面试落选。每年上考的职位报名都在笔试成绩公布后一周左右进行,那究竟如何选岗位呢?
1、先从“基层工作经验”入手挑选在职人员较应届生有一个优势就是“工作经验”,如果你有2年的工作经验,那么你就可以选择有2年工作经验以上的工作报考,这样就可以缩小报考人员的范围,减小竞争压力。在基层工作经验这里,不仅可以选择有工作经验限制的工作,也可以选择不限工作经验的工作。
2、按照“学历”挑选考生可以先选择适合自己的学历,如果是硕士研究生就选择仅限硕士报考的工作,这样又进一步缩小了范围。当然硕士研究生也可以报考本科及以上、硕士及以上岗位。本着竞争力最大原则去选择可以降低其竞争压力。
问题:假设考生为硕士学历,有3个岗位可供选择,学历要求分别为本科及以上、仅限硕士、硕士及以上,那该如何选择呢?如果已报名人数相差±20%的情况下,优先选择本科及以上,因为只要你能通过笔试,杀出血路,那么在面试阶段(考官可以看见你的报名信息表)、未来晋升阶段硕士的竞争力和发展前景相对更大。
3、按照“专业”挑选在学历确定之后,就是专业的问题了,在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手。很多的考生对自己的专业只知道精确名称,但并不知道所属于的大类别,容易在审核时导致不通过,比如统计学属于经济学类还是经济学呢?大家别猜了,参考上海公务员考试录用专业指导目录即可。当然在报考的时候,对于自己的专业仍不清楚的,也可以致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
4、注意“其他条件”和“备注”栏这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格,如果你不是,此职位就需要剔除。
备注条件中有两类,一类是明确的要求,如果考试不具备就老老实实地放弃。另一类是模糊的要求,这类需要根据考生的报名信息表去判断。比如该岗位要求具备一定的调查研究能力,那么考生的工作、实习经历或者证书中应该有所体现,否则容易在面试阶段淘汰。
5、看职位本身条件当所有的步骤都已经进行过了,剩下的职位便是符合标准的职位了,而这时候就是要看职位的本身了,一般需要了解工作的具体内容、工作性质、隶属哪个部门、薪资待遇等,看是否符合自己的心理预期,增加自己的职业稳定性。
本回答被网友采纳如何在2024公务员招考岗位职位表中选择合适岗位?
1. 从个人条件出发筛选职位:考生应首先根据自身条件,如政治面貌和基层工作经历,初步筛选出可报考的职位。这两项条件能够帮助考生快速缩小选择范围。例如,筛选出不限政治面貌和两年基层工作经验的职位后,可选范围将减少。接着,考生可进一步根据学历和学位要求进行筛选,这将进一步缩小可选职位的数量。最...
公务员省考怎么选岗位
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选择合适的国家公务员职位需根据个人情况综合考量。对于家庭背景一般,且人脉关系主要集中在本地的人来说,建议优先考虑本地的岗位。异地调动往往充满不确定性,很大程度上依赖于缘分。尽管未来可能通过遴选回到原地工作,但这并非易事。通常,遴选多面向本地区进行,且岗位已有合适人选,对于在外地工作的候选...
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公考报名选择职位,第一步是了解职位分类,包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构以及中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。考生可根据个人兴趣选择系统,然后在具体职位中寻找匹配岗位,或是合并表单快速筛选。第二步,从硬性条件入手,基于学历、学位、专业、基层工作经历、...
考公务员怎么选职位
考公务员时选择职位需要综合考量多个因素。首先,考生应仔细审查报考条件,确保自己的学历、学位、专业等符合职位要求。其次,了解职位的具体招录情况也是关键,包括招考人数、招录对象等信息。这些信息有助于考生判断竞争激烈程度,从而做出更合适的选择。薪资待遇是考生不可忽视的一个重要因素。不同地区、不同...
考公务员怎么选职位
考公务员怎么选职位 一、考生可以报考符合报考条件的任何一个地区的职位。其一是年龄,国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件,如身体健康条件等...
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省考报考岗位的选择:最好是选择限制条件比较高,而且招考人数不只有一个的岗位,还要根据自己的条件进行筛选。岗位选择好,那么省考也就成功了一半。冷门职业好不好考是主观的,如果自己符合报考要求,那么考上的几率是很大的。公务员省考岗位选择技巧 1、学历层次选“高”不选“低”由于中高等教育结构呈...
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报考公务员岗位怎么选
公务员考试岗位怎么选择 一、清楚自己是否符合报考条件。可从四方面来分析,分别是户籍、学历、年龄、专业。在国考考试中,只有小部分岗位会有户籍要求,基本上不会太多。二、哪些岗位是好岗位。关于选择好的岗位,在大多数考生眼里,在乎的两点无非就是工资和仕途。所以在国考报考时,想要工资高肯定得去...
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在四川公务员考试中,如何挑选适合自己的职位是考生们需关注的重点。首先,详细了解职位表,掌握职位性质,如部门、职位代码、机构性质等,为判断职位适宜性提供基础。接着,依据个人条件筛选职位。确定自身学历、专业、学位,筛选出与之匹配的职位,缩小选择范围,聚焦于符合自身条件的职位。在符合条件的职位...