法律分析:如果是还没到退休年龄,有工作单位的人员,就算参保满15年了,工作单位也是必须给你继续参保的。
如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后无法享受医疗保险,并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
五险一金交够15年还用交吗
一、五险一金交够15年还用交吗1、五险一金交够15年还用交。定义如下:(1)其实,养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准,不满15年不能按月领取养老保险待遇;(2)并不建议缴费满15年就停缴,因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平;(3)参保人员的基本养老金,由基础养老金、个人账户养老金...
五险一金交满15年还需要交吗
如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后无法享受医疗保险,并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工...
五险一金满十五年就可以不交了吗
法律分析:社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。法律依据:《中华人民共和国...
五险一金交多少年可以不用交了
对于和人缴纳而言,养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的,可以不再缴纳,对于用人单位而言,只要劳动者还在单位上班,就必须缴纳五险一金。工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。医疗保险想享受终身医疗,缴费年限各省规定不一,区间为20至30年不等。失业保险至少要缴足1年。生育...
五险一金需要交多少年就不用交了
对于和人缴纳而言,养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的,可以不再缴纳,对于用人单位而言,只要劳动者还在单位上班,就必须缴纳五险一金。工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。医疗保险想享受终身医疗,缴费年限各省规定不一,区间为20至30年不等。失业保险至少要缴足1年。生育...
五险一金交够多少年可以不用交了?
五险一金交够多少年可以不用交了,需要满足连续缴纳满15年或者达到法定退休年龄的条件。而五险一金的缴纳金额是根据劳动者的工资基数来确定的,具体缴纳比例和上限根据当地政策来确定。对于离职的劳动者来说,之前交纳的五险一金并不会白交,可以选择转移至新单位或者办理退休手续后领取养老金。
五险一金要交多少年
对于个人缴纳而言,养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的,可以不再缴纳,对于用人单位而言,只要劳动者尚未到达退休年龄,还在单位上班,就必须缴纳五险一金。五险中,工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。医疗保险想享受终身医疗,缴费年限各省规定不一,区间为20至30年不等。失业...
五险交满15年就可以不交了吗
五险一金在交满15年之后,就可以不用再缴费了,但如果大家是在单位上班的话,即使交满15年,但是职工还没有达到法定退休的年龄,企业就必须得按照法规继续为大家缴纳社会保险费用,直到退休为止。但如果大家是个人购买社保的话,在交满15年之后是可以选择继续缴纳,也可以选择不交。五险一金交15年退休领...
五险交满15年就可以不交了吗
五险一金并非交满15年后就可以停止缴纳。在职员工如果未达到法定退休年龄,用人单位仍需继续为其缴纳社会保险费。基本医疗保险的缴费年限达到规定标准后,方可享受退休后不再缴纳医疗费用的待遇。个人参保者交满15年后,可以选择继续缴纳或停止,但续交社保是有益的,原因如下:1. 缴费时间越长,退休后...
社保只用缴满15年就可以不用交了吗?
是可以的,但没有那么简单!