法律分析：个人所得税是按照实发工资纳税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人所得税是按应发工资还是实发工资
法律分析：个人所得税是按照实发工资纳税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额...
个人所得税中的收入是应发工资还是实发工资
法律分析：个人所得税的纳税依据是实发工资。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，都需要依照该法规缴纳个人所得税。这意味着，无论是应发工资还是实发工资，都是个人所得税的计税基础。
个人所得税按照实发还是应发
法律分析：个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。准确地说，也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点后的数，再适用相应税率，计算出应纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规...
个人所得税中的收入是应发工资还是实发工资
法律分析：个人所得税是按照实发工资纳税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
个人所得税是应发工资还是实发
个人所得税是按应发工资计算的，而不是实发工资。应发工资是劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬，而实发工资则是扣除社保保险费用、住房公积金和个人所得税后的余额。因此，个人所得税的计算基数是应发工资扣除社保保险费用和住房公积金后的余额。个人所得税纳税范围：1、工资、...
个人所得税扣除是按应发工资还是实发工资
个人所得税扣除是按实发工资。所得税的计算基础是实发工资，即扣除五险一金后的金额。计算方法为工资薪金所得减去“五险一金”和扣除的金额，乘以适用税率，再减去速算扣除数，得出应纳税此外，全月应纳税所得额的计算公式为应发工资减去四元。通过这种方式，个人所得税确 个人所得税的计算基础：1、...
个人所得税是按应发工资还是实发工资计算
个人所得税是按应发工资计算，具体如下：1、个人所得税是按应发工资扣除。2、应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的...
个税按应发还是实发工资计算
上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除...
个人所得税收入是应发工资还是实发工资
计算个人所得税时，收入指的是应发工资，即在扣除社保费用、个税之前本应该得到的工资，实发工资是拿到手的实际工资。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五...
个税里的收入是应发还是实发
个税里的收入是应发。1、应发工资包括基本工资、津贴补贴、加班工资、业绩提成、奖金等；2、应扣除因缺勤、旷工、迟到早退等原因的金额；3、个税申报基于应发工资，不包括社保、公积金和预扣的个税；4、个税计算公式为：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；5、居民个人应纳税所...
