面试HR招个月薪3000操作工问的最吊d炸e天r的问题
1，你有什么职业规划？（我一个最底层的劳动人民，靠手吃饭解决温饱的工人，这个职业能规划出来个啥？线长？班长？主任？）
2，你为什么从上一家离职？（那你们这家单位员工为啥从这里离职？离职原因？<家里有事？>难道我告诉你我上家因为家里有事？我说你信吗？）
3，你的工作经历为啥这么多//少？（言外之意你是说我在哪也干不长久呗？在你们家可能也不例外，经历多了你认为我哪里也干不长，经历少了你说没有相关工作经验。有了经验你说岁数大，岁数合适你说学历低，学历高了你自己怕被拿下，你到底要哪样？）
4，上来啥也没干--先做个自我介绍（我到你们家面试首先得从简历上得到纸面上认可吧？你们家单位招什么岗，谁来面试、大概来的人什么情况、对岗位匹配度有多少里没个数吗？能告诉你的都在简历里写清楚了，不想让你知道的隐私懒得满足你的窥私欲。情商和智商都亏电吗）
5对劳务派遣怎么看？（你们一个企业直招我还毛的怎么看，既然来你企业面试就是知道是直招规避劳务派遣来的！）
6试用期半年行吗？半年后上公积金行吗？劳务派遣接受吗？（你说呢！？是劳动法在问我还是你问我？）
7你还有什么要问的？<我是不是应该问回去你还有什么没说呢？>（自己招工连网络招工平台上的招工信息都写不齐，薪资、社保、福利、上班制度、考勤制度、社保是全额缴纳还是最低缴纳？等着面试者一个一个现问。问一句说一句不问不说，含着骨头露着肉，你干啥呢?我干啥来了？）
8你为什么想选我们公司（卧撬！你想问啥问点干的不行吗？都别相互耽误时间，我一月生命卖你3000块还问为啥卖你没卖别人~你家出价高？卖给你离得近？你家砍价不狠不啰嗦？我死的痛快受罪少？你赠的棺材板比别人厚？你跟炛场关系铁？送我墓地管上香？）
9你有什么优点/缺点（我以为的我以为只是我以为的而已，你以为的以为并不见得是你以为的以为）
10薪资面议，（基本工资能议出来50块还是100块？其他的是个死钱变不了的，能议出来全勤奖多给我100吗？带薪年假多给我一天？）
11回~去~等~通~知！
hr一般会问什么问题?
1. 在求职面试中，招聘人员可能会询问个人的婚姻状况。对于已婚者，他们可能会询问家庭居住地以及配偶的工作情况。对于女性候选人，还可能询问家庭孩子情况，是否有生育计划，包括是否打算要第二个孩子。2. 对于未婚候选人，面试官可能会询问是否拥有恋爱关系，伴侣的背景信息，以及为何尚未考虑婚姻或为何还没...
面试Hr一般会问哪些问题
问题7：“谈谈您的家庭情况。”HR可能询问家庭情况，以评估应聘者的生活稳定性，以及工作与家庭之间的平衡能力。问题8：“您有什么业余爱好？”HR询问业余爱好，旨在了解应聘者的兴趣、生活方式和团队合作能力，以及可能的团队活动参与度。问题9：“您最崇拜谁？”HR通过这一问题了解应聘者的榜样、价值观...
【面试攻略】20个HR最爱问的面试问题答案和技巧
问题一：“请你自我介绍一下”。这是一道面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。问题二：“你有什么业余爱好？”业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。最好不要说自己没有业余爱好。建议能有一些户外的业余爱好来...
HR必问的4个面试问题
1. 请简单地介绍一下自己。这个问题看似简单，但实际上却暗藏玄机。避免简单地重复简历内容，而应该用不超过20秒的时间介绍自己的基本信息，然后巧妙地引出自己的优势或特长。这样可以在一分钟内引起面试官的兴趣。2. 为什么选择当前的专业？这个问题旨在考察决策质量。避免回答“感兴趣”或“就业前景好”...
面试时,这五个问题HR最喜欢提问,候选人要如何回答
第一个问题：请自我介绍一下 这个问题在面试中，HR肯定是会提问候选人的，通常会是HR问的第一个问题，主要是考察候选人的表达能力以及对时间的掌控能力。因此候选人在回答这个问题的时候，一定要表达有逻辑层次，主要从自己的教育背景以及工作经验等方面来回答。在回答的时候，也要注意掌控好时间，一般...
面试的时候,面试官一般都会问哪些问题?
1.请自我介绍一下 HR问这个问题不是要你念简历上的姓名，年龄...HR最希望通过这个问题了解你是否能胜任工作，介绍自己优势技能、深入研究领域、性格优势、对工作有益的兴趣爱好。回答最好不要超过三点，要言简意赅突出自己的能力。2.你自己最大的优点和缺点？从自己的优点说起，中间加一些小缺点,...
大家作为面试官都喜欢问什么问题,为什么
面试常问的问题解读 问题一：“请你自我介绍一下”HR解读：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”HR解读：1、...
HR 通常提的一些面试问题是什么?
11. 我没有什么要问的了，你有什么问题问我吗？参考回答一、为什么会离职？这个问题，HR主要是想了解你是出于什么原因跳槽的，看你的动机是什么。答：我觉得上一家公司学不到什么东西，对自己的成长空间很有限，我希望能加入一家公司做更有挑战的事情。二、为什么会选择我们公司？看你对要加入的公司...
HR面试十大经典提问,你会回答几个
1、HR：你希望通过这份工作获得什么？自杀式回答：我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力，能让公司更加重视我。正确回答：对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会...
HR一般会问哪些问题?
面试HR招个月薪3000操作工问的最吊d炸e天r的问题1，你有什么职业规划？（我一个最底层的劳动人民，靠手吃饭解决温饱的工人，这个职业能规划出来个啥？线长？班长？主任？）2，你为什么从上一家离职？（那你们这家单位员工为啥从这里离职？离职原因？<家里有事？>难道我告诉你我上家因为家里有事？...
