入职两周，马上要离职的同事跟我吐槽公司的各种不好，我该怎么办？

Answer 1

在我看来，当马上要离职的同事向自己吐槽公司时，自己一笑而过并且不去迎合对方是最好的解决办法。这是因为在大多数情况下对方只是想发泄他对公司的不满，而且自己刚入职，若是被别人听到自己也对公司有意见，很可能会给自己的职场之路埋下隐患。所以说，自己只需听对方说就好了，不要过多理会，也不要去认同他的观点。

一、在大多数情况下对方只是想发泄他对公司的不满

说实话，在职场中准备要离职的老员工向新员工吐槽公司是一种非常常见的现象，这是因为老员工本就对公司有很多不满，因而当他们确定要离职后，自然不会再将这些不满藏在心里。而且在老员工看来，新员工相较于其它老员工来说是更为合适的倾诉对象，并且新员工在一定程度上与他们不构成竞争关系，也可以说双方没有利益上的冲突，所以他们才会把自己对公司的不满全部说给新员工听。所以从这方面上来看，老员工找新员工吐槽公司在很多情况下并不蕴含深意，他们只是想找个倾诉对象将自己的不满发泄出来。

二、不要迎合对方

对于新员工来说，老员工可以肆无忌惮并不代表着他们也可以，因而在面对老员工吐槽公司时，新员工最该要做的就是不去迎合对方，即便对方的吐槽说到了自己心里也是如此。这是因为新员工若跟着老员工一起吐槽公司，很容易就会给自己留下隐患，例如吐槽时被其它人听到，或者自己的吐槽被传到了领导耳中等。更何况，新员工还要继续在公司工作，所以更要注意自己的风评，避免被这些事影响到自己往后的职业之路。

总的来说，当老员工向新员工吐槽公司时，新员工最好的应对办法是一笑而过，并且不要去迎合对方。

Answer 2

可以告诉对方，在生活中无论做任何事情都不应该有消极心态，最后就会影响到自己的心情，也会影响到自己的思想，任何事情应该看好的一面。

Answer 3

个人认为你要放平自己的心态，不要在意这个同事说的情况，一定要用自己的眼睛去发现，如果发现这个公司是不好的话，确实跟这个员工说的一样，那就离职就可以了。

Answer 4

这个时候你要摆正自己的心态，不要和同事有过多的交流，不要背后和他讨论公司的不好，最好笑笑不说话，也不要指责同事。

Answer 5

放平自己的心态，不要被他影响，然后做好自己的本职工作，因为你现在还在这里上班，所以就不要抹黑自己的公司。