只有退工单没有离职证明能入职吗
法律分析:能,离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担,造成单位损失,您赔偿。法律...
只有退工单没有离职证明能入职吗
若当事人没有单位开具的离职证明,但能证明原劳动合同已经解除或者终止的,能入职。用人单位需要依法为员工出具离职证明,而员工可以请求劳动行政部门依法责令单位出具离职证明,并要求单位对给员工造成的损失进行赔偿。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须...
没离职证明可以入职吗
一、没离职证明可以入职吗 无离职证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。通常原用人单位在解除劳动合同时应开具离职证明。 离职证明的用途: 1、证明用人单位与劳...
没有离职证明能入职新公司吗?有什么依据呢?
如果你离职的上一家没有为你出具离职证明,可以要求他出具,如果他不出具,并且由此给你造成的损失,你可以去申请劳动仲裁。正常来说是要提前一个月书面申请离职的。但是你问的问题是没有原公司的离职证明可以入职新公司吗?这个问题我可以肯定的告诉你,可以!因为我每次找新工作都从来没要过离职证明。...
没有拿到离职证明的可以进下一家公司吗?
一般来说,下家是要拿到你的离职证明和退工单去帮你办理入职手续和社保的,不过如果实在拿不出,人事带着劳动手册也可以去办理入职的。这个要你和人事协商了。
单位不给离职证明怎么上新单位
如果单位解除劳动合同的话,在你的档案里会有份解除劳动合同的退工单的,你可以去你档案里看看。跟单位领导协商下,让他们提供离职证明。如果不提供离职证明,根据劳动合同法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
公司开了退工单没开离职证明要紧吗?
原公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。否则应承担《劳动合同法》第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门...
只给了退工证明没有离职证明
法律分析:公司与劳动者签合同,劳动者提出辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司不开具离职证明,劳动者就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
公司开了退工单没开离职证明要紧吗?
退工单和离职证明效果是一样的,离职证明的作用一般是,证明你已经与该单位解除劳动关系,而退工单正式解除劳动关系的最好证明,还是经过劳动局备案的,所以你不要离职证明也一样的。
...新入职的时候必须要退工单吗?退工单和离职证明是一样的吗
退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。二,效力不同:退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。三,形式不同:退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。