2. 根据《中华人民共和国民法典》-千一百九十二条的规定，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务的一方因劳务活动导致他人受伤，那么由接受劳务的一方承担侵权责任。
3. 如果接受劳务的一方在承担了侵权责任之后，可以追究有过失或重大过失的提供劳务一方的责任。
4. 提供劳务的一方如果在劳务过程中受伤，责任将由双方根据各自的过错程度分担。
5. 在提供劳务期间，如果是因为第三方的行为导致提供劳务一方受伤，提供劳务一方有权要求第三方承担侵权责任，同时也有权请求接受劳务一方进行补偿。
6. 如果接受劳务一方进行了补偿，那么他们可以向第三方追偿。
工人在我家干活受伤应该谁赔
法律分析：工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任...
工人在我家干活受伤应该谁赔
法律分析：如果工人在为您家干活时受伤，责任归属取决于工人与雇主之间的关系。若存在雇佣关系，雇主应承担赔偿责任。若是承揽关系，且雇主无过错，则受伤工人需自行承担责任。在雇佣活动中，若雇员遭受人身损害，雇主应负责赔偿。如果损害由雇佣关系之外的第三人造成，赔偿权利人可以选择要求第三人或雇主承担...
工人在我家干活受伤应该谁赔
1. 如果被帮工人明确同意帮工，并且帮工人的伤害并非由第三人造成，那么被帮工人应承担赔偿责任。2. 如果被帮工人未同意帮工，帮工人受伤也不是第三人的原因，那么被帮工人可能需要适当补偿。3. 如果帮工人的伤害是由第三人的侵权行为引起的，应由该第三人承担赔偿责任。若第三人无法确定或无力赔偿...
请工人来家里干活摔伤了谁负责
法律分析：给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包...
工人在我家干活受伤应该谁赔
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者...
工人在我家干活受伤责任如何划分
法律分析：如果这个工人是公司派来的，有自己的雇主，工人受伤可适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担...
工人在我家干活受伤应该谁赔
律师解答 工人在雇主家干活受伤，属于有偿雇佣且因为工作原因受伤的，由雇主承担赔偿责任；工人存在过错的，根据双方过错责任划分赔偿责任；属于无偿帮工的，因为帮工活动受伤，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；其他。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿...
工人在我家干活受伤应该谁赔
1. 如果工人在您家中干活时受伤，通常情况下，责任应由雇佣该工人的公司或个人承担。2. 根据《中华人民共和国民法典》-千一百九十二条的规定，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务的一方因劳务活动导致他人受伤，那么由接受劳务的一方承担侵权责任。3. 如果接受劳务的一方在承担了侵权责任之后，可以...
工人在我家干活受伤责任如何划分
1. 如果受伤的工人是公司派来的，并且有自己的雇主，那么受伤工人的赔偿责任通常由雇主承担。2. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，如果工人在从事雇佣活动中受伤，雇主必须承担赔偿责任。3. 如果工人受伤是由于雇佣关系以外的第三人的行为造成的，受伤工人或者...
工人在我家干活受伤应该谁赔
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因...
