工伤认定的基本程序是：
1、提出工伤认定申请所需材料；
2、提交相关材料；
3、劳动保障行政部门决定是否受理；
4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科；
5、当事人举证；
6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定；
7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。
【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤申报流程
工伤申报流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
工伤申报认定的流程是什么
工伤认定的基本程序是：1、提出工伤认定申请所需材料；2、提交相关材料；3、劳动保障行政部门决定是否受理；4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科；5、当事人举证；6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定；7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。【...
工伤认定程序是怎样的
1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...
工伤要走什么流程
申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的，由单位转交给劳动者。【法律依据】《工伤认定办法》第五条用人...
申报工伤的流程及材料
一、申报工伤的流程是什么1、申报工伤的流程如下：（1）单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；（2）由该行政部门审查材料，决定是否受理；（3）如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；（4）最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；（5）如果不予...
劳动局工伤认定流程是如何进行的
劳动局工伤认定流程：1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人...
报销工伤什么流程
一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。二、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理)，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。【法律依据】《工伤保险条例...
工伤认定流程是怎样的
法律分析：工伤认定的流程如下：(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供以下材料：1.受伤职工的身份证复印件及用人单位...
认定工伤流程
法律分析：根据我国相关规定，认定工伤的程序如下：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、提交相关材料；3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生...
死亡工伤申报流程
4、认定劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。5、其他事项用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60...
