我在一家只有10多人的早托中心工作了半年,没有签订劳动合同,(所有的员工都没有合同),因为园服要扣除200元的押金,但前提是从签字之日起必须要干满一年才能退还押金,否则不退。我因为说了自己干不到一年,不能签字,单位就以我如果走了不好找老师为由辞退了我。我觉得不妥,怎么办?
我要怎么样才能拿到补偿金,他要不履行,我该怎么办?