工地出了工伤劳务公司责任

如题所述

接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
工地上出了工伤事故,一般是由工伤保险基金来赔偿;如果单位没有缴纳工伤保险费的,由单位来赔偿;如果是第三人造成的,第三人承担赔偿责任,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
一、第三方造成工伤责任的赔偿
工伤保险实行的是无过错赔偿原则,所以只要认定为工伤就不追究伤者责任。所以,工伤责任人受伤的仍然按照工伤保险条例规定赔偿。发生工伤以后,要到当地的社保部门进行工伤认定的申请,进行工伤认定。对于涉及到第三方的工伤事故,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
二、由用人单位支付的费用:
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第二种情形:用人单位没有为职工参加工伤保险,工伤保险待遇由谁支付
用人单位未参加工伤保险统筹,职工发生工伤,由用人单位支付待遇。经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇;死亡的,享受工亡待遇。
第三种情形:什么情况下可申请工伤保险基金先行支付。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
第四种情形:什么情况下工伤保险基金不再支付待遇。
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的;
(四)收监执行的。
三、医疗事故责任纠纷医疗费已报销还可以获得赔偿吗
1、医疗事故责任纠纷医疗费已报销还可以获得赔偿,这是由于医疗保险不会全额报销,对于已经报销的部分,在提出赔偿请求之前,需要先允以扣除。这是由于人身损害赔偿纠纷案件中,受害人不能就同一损害获得“医保报销利益”和“加害人赔偿利益”双重赔偿,赔偿义务人也不能因医保报销了费用而减轻赔偿责任。
2、如果是先获得赔偿再报销医疗报销,那么获得的赔偿部分不得再报销
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

工地受伤是包工头负责还是公司负责
1. 如果劳动者与公司签订了劳动合同,并在工地受伤,那么责任应由公司承担。2. 如果劳动者与包工头签订了雇佣合同,并在工地受伤,那么责任应由包工头承担。3. 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、确定双方权利和义务的书面协议。4. 劳务合同是在平等协商的基础上,双方就某项劳务及其成果达成的...

工伤由劳务公司赔还是用人单位赔
工伤由劳务公司赔,也就是劳务派遣单位。劳务派遣人员工伤事故处理程序如下:1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批、的鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照...

工地上出了工伤事故责任怎么划分
法律分析:工地发生工伤事故时,责任划分需根据具体调查情况来确定。若为工伤,受害者可申请工伤认定,由用人单位及工伤保险基金共同承担赔偿责任。若存在雇佣关系,则由雇主负责赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定,雇员在从事雇佣活动中造成他人损害的,...

工地出了工伤劳务公司有责任吗
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

工地劳务分包出了工伤谁的责任
工人受伤,以用工单位承担责任。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险...

建筑工人受伤,公司怎么承担责任
法律主观:建筑工人在施工时受伤,如果建立的是劳务关系,则由施工单位承担侵权责任,但担责后可以向有故意或者重大过失的工人追偿;如果建立的是劳动关系,且被认定为工伤的,则由工伤保险基金和用人单位依法承担工伤赔偿责任。法律客观:《中华人民共和国民法典》第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行...

工伤由劳务公司赔还是用人单位赔
法律分析:由劳务派遣单位承担工伤保险责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十一条 职工所在...

工地出了工伤如何赔偿
对于在工地出了工伤的情形,根据我国相关法律规定,其劳动者是可以向其劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等相关费用的,其具体赔偿标准请参考《工伤保险条例》。法律依据:《...

工伤是劳务公司赔还是甲方
法律主观 :承担。工伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人,施工单位是用工单位,劳务分包企业是用人单位,所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。法律客观 :《最...

工地工伤起诉包工头还是劳务公司
工地工伤可以起诉有承包资质且具有劳动关系的包工头,也可以起诉劳务公司,根据具体情况而定。如果员工与包工头是劳动关系的,则起诉包工头,包工头应承担主要赔偿责任,建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任;如果与劳务公司是劳动关系的,则起诉劳务公司。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...

相似回答
大家正在搜