离职了档案还在原公司怎么办
法律分析：离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮你出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止到你辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案：1、先将档案转移到人才市场，工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...
离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗?
有影响，具体如下：1、有可能丢失。由于已经离开了原单位，负责任的单位有可能会为你细心保管，但是如果遇到不负责任的人员，因为已经离职了，长期不过问有可能造成丢失，等需要个人档案的时候，再去找可能就比较麻烦了。2、考研，考公务员或事业单位，需要档案。平时可能觉得档案没什么用，但是如果有一些...
离职后,留在原公司的档案未取回会有什么影响
法律分析：离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮个人出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。法律依据：《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等...
离职后档案还在原单位没有拿,有影响吗
法律分析：离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮你出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止到你辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案：1、先将档案转移到人才市场，工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...
辞职之后,那些还留在原公司的个人信息会不会有风险?
离职后，档案一直在原单位没有转移，这对个人是有一定的影响的，根据我的经验，还是把档案转移出来比较好。第一，档案对个人有什么影响？个人档案，是记录个人成长和进步的历史资料，也是人事管理的重要资料，如果离职后，不及时转移出来，对个人的影响有这么几个方面。一是有可能丢失。由于你已经离开了原...
辞职后档案放到原单位有什么影响?
1、基本不会有影响。2、你所谓的档案基本就是退工单之类的，而这个你也有一份的。新到一个单位给他就是了。3、以后退休，网络都联网了。你的信息全部在网上。你有市民卡之类的卡就可以了。与原单位的那些所谓档案基本无关。
离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗?
1、不会，工龄是看你缴纳社保的年度的\\x0d\\x0a2、没什么好办法，尽快找新单位吧\\x0d\\x0a3、不会，你要原籍有地方接受才能转回去的\\x0d\\x0a 先放着也可以，但最好和你原单位管档案的沟通一下
辞职后,档案和集体户口继续留在原单位怎么样?
辞职后，档案和集体户口可以暂时继续留在原单位，但是有风险。离职时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此，离职后，单位除已解除或者终止的劳动...
离职后,留在原公司的档案未取回会有什么影响
离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮你出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止到你辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案：1、先将档案转移到人才市场，工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险、可以顺利...
辞职后档案自己处理还是公司处理
如果档案在自己手中，就会变成死档，影响今后的学习生活。 具体情况如下： 1、直接转移到新单位。如果单位是直接保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可，单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题； 2、街道，人才市场等存档部门。从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位，...
