销售助理的职业规划是怎样的

Question

请问销售助理的职业规划是怎么样的

在大部分公司销售助理是往哪个方向发展的，是往销售方面发展

还是可以往行政，经理助理方面发展

虽然是谋事在人，关键看自己怎么努力，但是我还是想知道这个职位在大部分的公司是往哪个方向发展比较多。谢谢！

Answer 1

销售职业规划，一般分为八年：销售专员——销售经理——销售总监——职业经理人。

两年内，一线市场做成熟，建立一定的人脉关系圈；

第三年，规划进入销售管理职位，开始带团队；

第四年，通过团队的带领，熟悉管理技巧，扩大团队管理；

第五年，规划进入高级销售管理，即销售总监职位；

最后三年，执行销售总监职能，丰富管理中层才能，独立定制各种销售策略，实现总体销售目标，最终完成职业经理人目标。

注：

首先你要有一个清楚的定位才能去做具体的规划，而且要从实际出发，空谈是没有意义的，最重要的是你要对销售行业的发展进行透彻的分析，才不会在规划中出现错误的方向。

Answer 2

　　我是一名职业规划师，平时有不少类似的客户也做过销售助理的咨询，我来简单给你说下销售助理的一般发展方向吧
　　销售助理这个岗位正如上面有人说的，为销售服务的，工作性质介于行政和销售之间。如果能有效处理老板交代安排的所有工作，自然会得到老板的器重，许多主管人选都是从助理里产生的。一般而言，助理的晋升是比较缓慢的，但是，从长远角度看这一岗位是非常稳定的。助理经常需要与办公室的其他工作人员和客户沟通，因此，需要有很强的文字和口头表达能力。如果各方面表现优秀，尤其具备较强的组织管理、领导协调能力，则有机会晋升为经理。
　　但是这个岗位工作不要太久了，三年是个界限，如果超过三年了对你以后的发展是非常不利的，虽然锻炼了你的一些综合能力，但是这个岗位一般来说专业性不是很强，等你以后在想换工作的时候发现自己的选择性会比较少了。你想去做行政没有从业经验只能从底层做起，而做销售可能适应不了销售的指标压力了。所以选来选去可能适合的还是一些助理职位，比如销售助理、商务助理或行政助理等。因此要求在这三年当中你要给自己制定一些计划，比如积累一定经验且具备较强管理协调能力、组织领导能力， 并且你不能让自己太封闭了，不要满足于把一些常规的事情做好了就可以了，如果你想有更大的发展，更应该开拓自己的视野，包括你平时的工作中与客户打交道尽量给别人留下好的印象，然后有机会多关注下你所在行业的发展情况，看有没有适合的岗位。
　　最后综合一句话就是，销售助理只是职业过程中的一个起点和过渡，这个岗位实践做的越久越是贬值的，至于你自己想往哪个方向发展还要取决于你自己的定位、机遇和努力情况。
　　简单和你说这么多吧，希望能对你有用，有时间可以在我的资料里找下我的qq，大家一起交流，祝你好运！

Answer 3

销售助理主要是为销售提供服务的，工作性质介于行政和销售之间
这个要看你对哪个感兴趣了，如果你对行政感兴趣的话，多学点行政方面的东西
如果你对销售感兴趣的话，平时可以帮助销售处理一些订单，提高自己的销售技能。
我建议向销售方面发展，那样更能体现自己的价值
祝你成功

Answer 4

Answer 5

楼主问的销售助理职业规划 你回答的销售职业规划 还是有区别的