二级主任科员晋升条件

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二级主任科员晋升条件如下：

1、事业正科（管理七级）晋升副处（管理六级），需在管理七级岗位上任满三年，具备大专以上学历，年龄一般不超过五十周岁，部分放宽到五十五周岁。

2、公务员正科实职晋升副处实职，需在正科实职岗位上任满三年；正科实职晋升四级调研员，需具备一级主任科员，并任职满两年；正科的二级主任科员和一级主任科员晋升一级主任科员和四级调研员，需在岗位上任满两年。其他学历、年龄条件因地而异，不过大同小异。

正科级干部想要再升一级，不管实职还是职级，一般要具备两个基本条件：一是任职资格，即任职年限、学历、能力等；二是领导助力，有领导欣赏，领导愿意帮你，并且有足够的话语权，提拔才板上钉钉，否则个人条件再好也只是条件好而已。

正科级是国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。

同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。有的机关（行政级别较高的）部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员（或副主任科员）。

乡镇的主要负责人即党委书记、乡镇长，街道办事处党委书记、主任，都是正科级干部，拥有地方的实权。县级的党政单位如农业局、教育局等为均科级单位，主要负责人都是正科级。各单位主任科员。