请问从上一个公司离职后医保和公积金如何处理？
我是外地的，在北京上班，转去其他单位，但还是在北京。。
在上一个公司第一次交五险一金，只发了一个临时的纸质社会保障卡，现在辞职了，去别的公司交五险一金的话，这些东西该怎么办？而且目前这个新的公司交的五险一金是我户口所在地的不是北京的。。
还有就是我现在在网上查询社会保障卡可以查到。显示“被原公司退回，需要二次申领。。”
但是公积金查不到，这是怎么回事啊？我查的时候显示“没有此条记录”？
我看网上说需要什么联名卡？这个公司当时没有发啊？就有一个自己新办的招行卡，被当成工资卡用了。
现在搞得我好乱。。。好蛋疼啊。
还有就是这个社会保障卡和医保卡有区别吗？
谢谢~~
离职后，社保、公积金如何处理得分两种情况：
第一种是如果离职后继续在其他公司上班的，那做好社保公积金的转移接续就好了。
第二种是如果离职后暂时不上班的人员，那就可以考虑暂停社保公积金，或者以个人名义缴交社保，要交公积金的需要找代缴公司交，因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。
离职后去了新单位上班的员工，只要保证原单位按规定时间停保了，那么新单位就可以直接缴存社保和公积金，无需员工个人额外办理任何事项，新单位HR可以通过身份证号码直接续保。
离职后暂时不工作的员工，可以选择自己到社保局办理个人缴费，只要带个人身份证即可办理。至于公积金，如果一定要交，则需要找代缴机构才能继续缴存。
扩展资料：
住房公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。
以4000元为例，4000*（12%+12%）=960元。
辞职后，账户静置不动。这是一种短暂的状态，因为如果你在同一个地方长期生存，甚至将来打算永久定居，辞职只是一种短暂的状态，不久你就会有新的工作，这个时候只是一个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理，好好找你的工作要紧。
办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，你可以在单位办理公积金提取手续，并不难，一般情况下一天能解决所有问题。
现在已经出台了新的政策，这部分公积金可以利用租房来使用，因此，如果你辞职了，并且不会离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，这也是非常合适的选择，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。
关于公积金的提取资料很多，但很大一部分都需要公积金账户销户，也就是说将来不能在这个城市办理公积金，请大家谨慎。还有，公积金是属于公司一半、个人一半，因此在提取的时候需要单位开具提出证明，辞职也要和公司处理好关系，免得最后办理出现困难。
参考资料来源：人民网-春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？
社保转移的手续：持原单位离职证明，身份证，社保卡（新领的那张卡）到北京社保局打印个人参保缴纳凭证。再将此份凭证交给现在的社保局（户籍所在地参保的）办理转入手续。
社保卡和医保卡现在都是一张卡，就是那张社保卡，具备医保卡的功能。去医院看病时，出示这张社保卡就可以享受医疗报销待遇。
再说你的公积金。公积金只要交了，就是要有一张住房公积金卡的，通常都是通过原单位领取交给员工的。建议你还是问一下北京那家公司的人事负责人，是否有你卡。如果没有，凭你的身份证原件到当地北京住房公积金管理中心查询公积金卡是否有发。如果公积金管理中心有发给企业，你就办理一个挂失补卡手续。如果还没有发，就办理领取手续就OK了。
办好公积金卡后办理转移手续：持原单位离职证明，身份证，户籍证明，公积金卡、现在的住房金帐户，到当地住房公积金管理办理转移手续。本回答被提问者和网友采纳
社保转移的手续：持原单位离职证明，身份证，社保卡（新领的那张卡）到北京社保局打印个人参保缴纳凭证。再将此份凭证交给现在的社保局（户籍所在地参保的）办理转入手续。
社保卡和医保卡现在都是一张卡，就是那张社保卡，具备医保卡的功能。去医院看病时，出示这张社保卡就可以享受医疗报销待遇。
再说你的公积金。公积金只要交了，就是要有一张住房公积金卡的，通常都是通过原单位领取交给员工的。建议你还是问一下北京那家公司的人事负责人，是否有你卡。如果没有，凭你的身份证原件到当地北京住房公积金管理中心查询公积金卡是否有发。如果公积金管理中心有发给企业，你就办理一个挂失补卡手续。如果还没有发，就办理领取手续就OK了。
办好公积金卡后办理转移手续：持原单位离职证明，身份证，户籍证明，公积金卡、现在的住房金帐户，到当地住房公积金管理办理转移手续。
离职后住房公积金怎么办
