我的档案管理费究竟该谁承担？？

Question

我自04毕业后在A单位工作，约一年后（05年9月）离职，1个月不到又再次入职，A单位在我离职后把我档案退还给我户籍所在地，再次入职后至今，现在我打算跳槽，A在档案移交社保中心时，社保中心发现档案不完整，少04-05年拒绝接受，A企业要我去我当地所在地索取04-05档案，档案保管中心保管费一年120元，至今费用近800元。现请问04-05年档案管理费应该是A企业承担还是应该我个人承担。现企业强硬态度认为应该是我个人承担，理由是之前离职档案法律规定理应退回。再次入职无瓜葛，之前档案可以不提，重新建档。现有何办法解决？已寻问12333无果，踢皮球，说是没有具体法律依据。若打官司有几成胜算，请大侠指教，说明原因，最好有法律依据。（A单位无档案管理资质也没有委托其他有资质单位管理档案，所有员工档案都存放才柜子里，由于本人在乎6年同时感情，去法院是下下策，不知是否有其他路径方式解决，但现在单位非常强硬的说应有我自己承担）

Answer 1

跟你说句实话，我们现在的档案法是一个很不完善的法律。目前为止因为档案而引起的诉讼是寥寥无几。
现在很多企业对员工的档案处于一种不重视的状态，甚至丢失的都有，一般合同制员工，最重要的就是合同书了，其他的一些考核材料等等已不是那么重要了。社保主要看工龄。你要补的话，只要合同。责任应该是单位承担。不行找仲裁。

Answer 2

老百姓还是皮球，踢过来踢过去，没利益谁都不管，如果有利可图部门之间——