劳动仲裁去劳动局还是去监察大队啊？还有需要准备的证据还有细节麻烦给说下，谢谢了

Question

是这样的，我在本地一个商务写字楼工作，老板是租用商务写字楼的开的一间摄影 我是在里面做摄影师的，生意一直不景气，月底的时候，老板给员工说生意不景气还是等等再说吧，让我们下个月份别来了，意思是关门了。员工一共有4个人，有我还有个化妆师和后期，以及摄影助理，我们跟他说工资怎么发啊，每次都是月底31号按时发工资的，老板说最近手头没有钱让我们缓两天，让我们把银行卡号给他，过两天给打过去，因为我们几个是本地的，所以也没有想那么多，过了几天，打电话说还没打工资，他说缓两天，我们几个没说什么，可现在马上一个月了，老板电话停机，QQ也把我们删除了，人找不到了，现在大概知道他妈妈家在哪里，他家现在不知道，我们几个跟他签了劳动合同的（但是合同上没有他和我的身份证号码），工资单也有。想去当时老板租用写字楼的地方找物业看老板家的固定电话又没，可怕我们没有权利查。现在该如何？
如果在找不到人的情况下进行劳动仲裁有效吗？步骤应该如何走？
有劳动合同和工资单，还有人证，麻烦给说下详细步骤！！！急，在线等

Answer 1

听我的，我的科室就是管这事的，有证据和合同，去找劳动监察大队，仲裁是解决劳动纠纷的，你们没有纠纷，可以找劳动监察大队。

Answer 2

1，你们私自确实没有调查他人资料的权力，除非对方许可
2，如果是已经签署劳动合同，属于劳动纠纷，应当先行找劳动监察投诉，直接找仲裁，仲裁是不予受理的，投诉后由劳动监察来调查和调解
3，你这种情况是典型的老板跑路的现象，如果对方注册的是有限责任公司，只能以企业资产作为清偿，而且像这种情况并不少见，老板跑路后，一般很难实际维权，可以考虑看看现在租住的公司内尚余多少财物，尽快把资料收集并保存好这些财物，未来可能有助于你们拿到报酬

Answer 3

直接去劳动局吧，让他们给予协助调查。他们会有办法的。

Answer 4

凭你手中的这些证据完全可以提起劳动仲裁，找不到人，仲裁委会依法公告送达。

Answer 5

没用的，不要浪费时间，人都走了