在私人老板处打工发生工伤事故,怎么赔偿

如题所述

自然人不具有法定用工主体资格,招用的工人不是劳动关系,工作中遭受事故伤害的,按人身损害赔偿;但私人老板属于经过注册的个体工商户的,适用劳动法规,工作中遭受事故伤害,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。
劳动和社会保障部
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
劳社部发[2005]12号

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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