还没拿到毕业证的话是不能签劳动合同的
就业协议主要影响到你的人事档案这一块，如果你打算去另一家公司的话，可以先提前正式通知签了就业协议的公司，就算期间就业协议还没解除，如果拿到毕业证跟另一家公司签劳动合同的话也没什么大问题的。
不过你的就业协议还是需要跟上家公司好好办理的，是具有法律效果影响的
应届生在就业网上签了公司,还能去其他公司吗?
应届生在就业网上签了公司，还能去其他公司。如果签了三方协议，毕业生到单位报到，用人单位正式接收毕业生后，三方协议自动终止，再由单位与毕业生签订正式劳动合同。一般来说，毕业生违约，一定要和原单位协商，拿回协议，才能得到新的。如果拿不回新的三方协议重新签，可能会影响毕业派遣。用人单位花费大...
网签不解约影响下一份工作吗
不可以，必须要解除了合同之后才能再找下一份工作； 根据《 劳动合同法 》规定，劳动者必须提前30天申请 辞职 ，办理 离职手续 ，才能离开公司。如果劳动者不解除劳动合同，就去找工作，而且新公司也给劳动者办理离职手续，那么应该是可以追究新公司的 连带责任 。 法律依据：《劳动合同法》 第三十七条...
网签不解约影响下一份工作吗
网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。一、网签了不解约对以后有什么影响？三方协议并非法律意义上的劳动合同，而是属于...
毕业时在网上网签了,没去工作,又再另一家签了劳动合同,会有什么...
既然已经和第二家公司签订了劳动合同，第二家公司会到 人力资源和社会保障局 备案，不会影响自己的前途的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条...
网签不解约会影响找工作吗
网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，并由人才市场在就业协议书...
应届毕业生网签了合同不履行
但假如你是进了私营企业，不管交不交五险一金i估计都不会计算工龄。举个例子，一个法律专业的毕业生，他毕业后在一家私人律师事务所干了五年后，考上了检察院的公务员，但是那五年不算体制内工龄。以上就是关于签了劳动合同就不是应届毕业生，是如何区分的呢？的相关回答，希望对你有所帮助。法律客观...
应届毕业生网签违约
最后，当时你们在签协议之外，有没有签订其他的协议，是否认真阅读。二、关键是没有一个具体的部门管理这个，没有谁能说的清，没有规定企业不许罚款，也没有限制罚款，毕竟择业是双向自由选择，如果这样的强制用工，去劳动局或者打12345市民热线看看吧，需谨记的是：以后在签订协议之类的，一定要仔细认真...
高校大学生就业信息网上的网签和劳动合同录入冲突吗?
1、就业信息网的网签和劳动合同录入不冲突，但相互关联； 2、大学生毕业后，先与公司在就业信息网上网签，学校将报到证的报到公司打印上； 3、毕业后持报到证到公司所在地的人才交流中心办理报到； 4、办理报道后，学校会把档案发到人才交流中心，用于一年后的转正定级； 5、你再持报到证，与公司签订...
关于应届生网签和三方协议的问题!!
学校需要根据你签订的公司给你开具报到证，然后你去办理报道，将户口和档案落入公司，学校借此也会说明一下他们的就业率，之后就是公司要和你签订劳动合同 如果不网签，直接进行劳动合同的签订，跳过了网签就业协议的额一步，第一你的户口和档案可能就没有地方落了，第二就是影响了学校的就业率。。
关于应届毕业生办理人事代理的问题
首先，你的网上就业协议不同于劳动合同，没有法律效益。也就是说你网上签的协议无法律效益。如果你能在该单位留下，那就需要重新签订劳动合同（一般是试用期满之后才有的）即便是你在网上签订了就业协议 试用期未满，单位随时有权利不用你。一旦你能签订劳动合同，（书面的）那么你的人事代理就可以办理...
