1、如果你是牛人,年后再辞职。
如果你是公司的顶梁柱,我建议你 最好在年后才辞职,因为,你的工作位置在年前空缺出来,一时是无法找到合适的人补上的,会对现有的工作造成障碍,这样在职场上是很不道德的行为。也会与前东家造成矛盾。由此可能得到不好的评价,影响下一个工作的落实。
2、如果你只是个打酱油的,年后再辞职。
如果你在公司的地位一般,走与不走都没有太多影响,你要衡量的是自己是否找到了下家,年前辞职,年终奖,年尾双粮都拿不到,经济上损失了不说,工作应该还不太好落实,何苦。当然,如果你不差钱那就另当别论了。
3、离职后如果还是需要再次工作,那还是年后再辞职好些,过了年,工作的机会比较多,自己提前好好准备一下,在开春的找工作大潮里找到真正合适自己的工作,在新的一年里好好大干一场。
总结:
年前离职,公司年终奖少或者不差钱的小伙伴,可以年前离职。
年后离职工作好找还可以拿到年终奖等福利,可以过一个爽年,也有更多的时间充分准备。
但真正放弃现有的工作,你要考虑得不是时间而是为什么要离职,离职后的人生,职场计划是什么。