好揪心，求专业好心人解答。 我在一事业单位上班没有编制签的是《劳
好揪心，求专业好心人解答。
我在一事业单位上班没有编制签的是《劳动合同》有档案在单位但是档案袋里只有《劳动合同》和《劳动备案表》其他的什么都没有，同事也有不在编的但是签的却是《事业单位聘用合同》档案袋里有聘用合同、劳动合同、毕业证、每年的工资审批表、每年的考核表……
我们应发工资差一百多到手的工资也就比少几十块，都是一金两险，工资都现金不是统发，都不是有编制的……
我想知道都是一年签的为什么不是一样的合同？＊两种合同在事业单位有什么具体实质性的区别吗？以后对我有什么影响？＊＊我的劳动合同档案里能不能放工资审批表能不能走职级工资（几级科员的）？＊签了劳动合同的有人事关系吗？如果有的话为什么档案袋里空空？
问题有点多，希望好心人解答
这些问题得问你们单位的人事。如果不是在编人员，用工方式有很多，比较灵活，可以说单位的自主权很大，外单位的人没法准确的解答
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