意见建议：如果是3个月之后检测为阴性,那就完全排除了感染艾滋病的可能性本回答被网友采纳
艾滋病患者会被单位开除吗
法律分析：不可以辞退，艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。根据劳动法和劳动合同法的相关规定，如果公司开除了是违法解除劳动合同，员工可以要求双倍赔偿。所以用人单位不能开除艾滋病患者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
查出艾滋病单位解骋违法吗?
得了艾滋会病，根据规定是不得开除的。如果和单位协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。根据《艾滋病病毒感染者和艾滋病病人管理条例》 规定：维护患者的权利。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属不受歧视，他们享有公民依法享有的权利和社会福利。不能剥夺艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的工...
公务员查出艾滋病后怎么处理
公务员得了艾滋病是不会被开除的。如果和单位执意开除的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。根据相关法律规定，艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属不受歧视，他们享有公民依法享有的权利和社会福利。不能剥夺艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的工作、学习、享受医疗保健和参加社会活动的权利。可以查到的法...
如果一个单位因为员工是艾滋病病人就开除他,可以告吗
可以告他。最新规定的艾滋病患者的权利共十项，只说第一项：任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
...因为工作得了艾滋病,老板把我开除了怎么办?没工作,又没钱看病怎么办...
找老板，老板不管找政府，总之得了这种病另人心痛，自己为什么要不管好自己呢？还是先想想法吧，咱们国家还是有免费治疗的药物先控制一下。谢谢！
如果一个员工感染艾滋病,其他员工要求老板开除他,老板应该怎么处理?
老板要和这个员工好好谈谈，表明自己没有歧视的意思，但是也要表达有这种病的情况下别人会很担心会被传感，希望他自己能够理解目前的状况，尽量他自己主动离开，作为老板也应该给他一定的经济补偿。
公务员感染艾滋病会被开除吗
公务员得了艾滋病是不会被开除的。如果和单位执意开除的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属不受歧视，他们享有公民依法享有的权利和社会福利。不能剥夺艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的工作、学习、享受医疗保健和参加社会活动的权利。艾滋病，是指人类免疫缺陷病毒(...
得了艾滋病,在公安局工作,请病假频繁后长时间不去上班,单位要开除我
如果没有医院的有效病假条就属于违反用人单位的规章制度，用人单位是可以解除合同的。如果是病后不能胜任工作，用人单位是可以解除合同的。不过要给予补偿。如果有医院的有效病假条，用人单位是不可以解除合同的。《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动...
得艾滋病被单位开除怎么办?
（1）企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员；（2）企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。（三）我国对艾滋相关的法律规定 我国法律规定，艾滋检测遵循“自愿咨询检测”原则，普通单位公司体检和入职...
事业单位艾滋病人会被开除吗
法律分析：根据规定是不得开除的。如果和单位协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据： 《艾滋病防治管理条例》 第三条 任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
