第一次开早会说些什么

我刚刚上来,明天要开早会,不知道说些什么?麻烦大家帮我想想,谢谢

你可以总结一下上周的工作,说一说上周做的好的 做的不好 种种情况 ,如何改正,以及本周努力的方向 和需要改正的地方,提出一些要求都可以的。如果真的没什么可讲的,你也可以找一些跟你们的专业知识有关的内容让大家一起学习学习,或者你们这一行业的宏观的现状前景,一方面可以对员工进行业务素质方面的培养 ,还可以让你们的员工开拓眼界 进行思想上的教育 ,还可以打发时间,很多很多的 ,就是看你怕不怕麻烦,去找那些跟你们有关才学习材料了~~
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-04-01
卖沙发的,第一次领导让我们锻炼开晨会,不知道要说些什么
第2个回答  2014-03-06
我们不知道情况帮不了忙,最好请你身边的知情人帮忙…
第3个回答  2019-05-06
内容先说什么
第4个回答  2014-03-06
你都不说开什么内容啊 !!!

如何主持晨会和早会?
新年第一次晨会:1、各位亲爱的伙伴大家早上好,感谢大家的回应,朝气蓬勃的5月,我们按时相聚于此,非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。每个胜利都是团队精神的写照,每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。

新年后上班第一次给员工开早会资料
1、大家早上好!新一天的工作又要开始了。大家都提起精神来。\\r\\n2、今天我们有一批新来的同事,他们是来至。。。的,\\r\\n老员工们要多给些照顾呀,起好榜样的作用。(来点掌声欢迎他们)\\r\\n3、新来的员工们,你们好,我叫。。。,是你们的。。。(职位),首先欢迎你们的到来,如果在工作中...

新年第一次晨会如何开?
1. 各位亲爱的伙伴们,早上好!感谢大家的准时参加,我们在这个充满活力的5月份再次相聚。我很高兴今天能在这个晨会上见到每一位在座的伙伴。首先,我要向大家的正常出勤表示衷心的感谢,让我们为我们的自律和团队精神鼓掌。每一个成就都是团队协作的见证,每一分进步都源自于伙伴们之间的相互激励。正是...

新上任的店长第一天怎样开晨会,怎样开?
新上任的店长第一天开晨会可以:对自己的经营思路进行阐述、自我介绍、响亮式问早提士气、鼓励或者劝勉下属,详细介绍如下:1、作为新上任的店长,第一天的晨会首先肯定对自己的经营思路进行阐述,制定近期目标,最后希望各位同事能协同合作,将目标完成,有什么建议可以随时来找什么的。2、自我介绍:首先要和...

第一次当车间组长怎么开早会
2. 开场欢迎:在早会开始时,面对大家进行热情的欢迎和感谢,以增强团队凝聚力。你可以说:“早上好,感谢大家在忙碌的一天之初抽出宝贵时间参加我们的会议。”3. 工作回顾:简要回顾前一天的工作情况,包括完成的任务、存在的问题以及解决方案。这样可以让团队成员了解工作进展,并找出改进点。你可以按照...

我包装车间什么都不懂就接任车间主任第一天早会该怎么开
简单 第一开场,闲扯寒暄几句;第二,让他在认识你,简单介召(需要透露一下你的管理风格);第三,为自己塑造形象(你的到来一定不是灭星)。第四,喊出你的(部门)口号及愿景;你没计划,如果你有计划的话,也可以在中间大致插一点。注意第一次不必讲得太久,控制在5-8分钟就好了 ...

给员工开会不知道说啥
最后做个小游戏(如果是早会,建议做)完了总结一下游戏里反应的东西 第一次给员工开会该说些什么:首先一个就是布置任务,一般会有几个原则:1、任务一事一人,要分工明确。每个任务都要有明确的负责人,以方便以后工作任务分配与责任追究。2、布置任务要明确时间。不要用含糊和大约等有弹性的时间...

...明天第一次上任班长 早会不知道怎么开才好 不会说话?
1. 我要首先表达谦虚的态度,请求大家在未来的工作中给予支持和帮助。2. 其次,我要强调工作特点,让大家对工作有敬畏之心,确保在工作中能够严格遵守规定,对事不对人,保持公正。

明天早上是我升组长后第一次早会,要怎么说好?
“明天早上是我升组长后第一次早会,要怎么说好?”回答:首先感谢领导和同志们的长期以来对我的关心和帮助,没有大家的帮助指导就没有我今天的成长与发展;其次,今天领导和同志们的看得起我,我会尽最大的努力提高自己,与大家共同进步,刚刚进入进个岗位,许多东西还不懂,希望大家多帮助、多指导,...

新员工早会自我介绍
新员工早会自我介绍1 我叫xxx,名字的好处就不解释了,其实也没什么特殊含义,可能父亲也没寄予什么特殊的厚望。因为我是家中计划之外的孩子,我有一个哥,一个姐,我属于意外收获。其实,我的名字比我的这个肉身(指自我)大三岁,当年我妈怀第二胎的时候,那时还不流行B超,不明白是男还是女,所以我爸就有备无患地准备...

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