我是一个刚开业不久的大型超市里上班的员工 遇到了一个纠结中的问题 事情是这样的

我现在上班的这家超市算是我县城最大的超市 在还没开业前我就进来工作了 如今已经开业有三个来月了 一直以来我自认为我很勤快 做事情也还可以 这是大家有目共睹的 可我感觉领导不怎么欣赏我 后来我就开始偷懒了 我领导说我不如从前了 总是骂我 总是拿我跟另外一个员工对比 那个员工曾是我的好搭档 后来开业后就把我两分开了 说一个班带领一个人 他做事情也很不错 如今已经升级为副课长了 我说我领导为何总是说我 怎么不说别人 他说你跟以前对比相差太大了 昨天我经理说我做事情还不错 考察我一个月 下个月给我机会升职 可下个月已经是明年了 我一直都想在这个月10号拿了工资就走人 没想到昨天经理会说我有机会升职 他说我那搭档都已经升了 我在想为什么他都升了 我却还在原地踏步 我多没面子啊 我是否该留下来等待升级 还是离开好 年底了工作比较累点

第1个回答  2014-01-04
你需要的是坚持,对自己要自信。机会永远给予的是有准备的人,假如让你做了领导,你怎么做?这是你要进一步考虑的事情
第2个回答  2014-01-15
如果你不想在超市这行继续做了,走就走了,反正也是新的开始,如果想继续,就应该坚持一下,熬这么久了升职的机会就在眼前怎么也要争取一下,就算是为了以后出去找工作方便一点吧
第3个回答  2014-01-04
坚持干下去吧,到哪里都差不多的追问

可我觉得上班不太开心 很累 其实我从来就没想过会有升级的机会 出来那么多年一直都只是个普通员工 是不是该留下来等待升级 做一回领导勒 但也只是副的

追答

换一种心情,换一种想法,假如你是领导你又该怎么做,把自己融入到商场的大团队了,改变不了别人就来改变自己,要是换一个工作的话,你就能确定能找到比这个商场更适合自己的地方吗

追问

谢谢你的提议 现在在我部门啊 就连我课长都想10号走人了

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