临时工没做满工期要扣工资吗
用人单位在临时工离职时，必须按照合同约定和国家法律规定，一次性结清所有工资。如果临时工因个人原因提前解除合同，给用人单位造成损失的，可能需要根据损失的大小承担一定的赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且不得克扣或无故拖欠。如果用人单位有克扣或...
临时工没做满工期辞职有工资吗
法律分析：有的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
临时工没做满工期要扣工资吗
临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资，如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，要视损失的大小，由劳动者承担赔偿责任，具体赔偿的范围包括用人单位招收录用其所...
临时工被公司辞退有赔偿吗
1. 如果劳动者因法定过错被合法辞退，那么他们不会有赔偿。2. 其他情况下，根据工作年限，劳动者每年可获得相当于一个月工资的经济补偿金。3. 如果劳动者因违法辞退受到损害，他们有权要求两倍的经济补偿金。4. 在法律上，没有正式工与临时工之分，两者都是劳动合同制职工，享有相同的劳动者权利和义...
临时工被开除有赔偿吗
临时工被开除有赔偿。即使是属于临时用工的，这种情况的话，那么已经形成了合法的劳动关系，也是需要对这种情况进行一定的经济补偿的。这主要指的就是合法的辞退，如果说是对方存在过错的话，一般情况下是不需要对此进行补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
没有签劳动合同,员工没坐满一星期辞职有工资吗吗?
有工资，不过不能违法解除劳动合同 用人单位得在一个月内签订书面劳动合同，一星期不到，没签书面这段时间就是口头劳动合同 解除劳动合同(包括口头劳动合同)得依法解除 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
临时合同工被辞退有补偿吗
辞退临时工的补偿标准：如果单位无过错性辞退该临时工等情形的，要支付给其半个月的工资补偿，因为临时工一般是指在单位工作不满六个月的职工。如果该临时工是非全日制的职工，则单位不需要向其支付经济补偿金。1、临时用工合同解除，在符合法定情形的情况下也是要支付赔偿金的。临时工也属于受到劳动法...
您好,请问临时工未做满一周被开除有工资吗?
当然有了，必须给工资的。
临时工被公司辞退有赔偿吗
4、如果临时工与用人单位之间都想解除劳动合同，对解除劳动合同进行协商合意，签订解除劳动合同协议，没有补偿。公司辞退员工的补偿标准，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者...
临时工被厂里辞退有什么赔偿
临时工被厂里辞退是有补偿的，具体赔偿如下：1、劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金；2、按劳动法规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，履行劳动...
