保险代理人要做到什么程度才能和保险公司签订劳动合同，成为正式员工？

Question

现在是保险代理人，然后签订了代理人合同，但是下来达到一定要求后保险公司只和纸盒你签订协议，而不是正式的签订劳动合同，什么标准才可以成为正式员工

Answer 1

代理人是个自由职业，当你取得代理人资格证以后，和保险公司签订了代理合同，你就可以为公司销售保险了，同时也享有保险公司的各项福利待遇。这个时候你应该是见习业务员，当达到一定的业绩要求以后，你就可以转为正式的业务专员，公司只会和你签一个代理合同，不会再签其他的劳动合同的。代理人是外勤，只是代理保险公司来销售保险产品而已

Answer 2

保险代理人是保险公司的外勤人员，和保险公司签署的是代理合同，而不是劳动合同。
要想成为保险公司的正式员工，签署劳动合同，那需要从外勤转为内勤，这样才可以。
保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，需熟悉计算机操作及EXCEL表格。
保险代理人则需要自己跑业务，不需要处理内勤的工作，不过没业务也就没有收入，弹性工作制。

Answer 3

只要入职就和保险公司签订劳动合同，因为这是《劳动法》规定的，即使在试用期也应当签订劳动合同。
如果公司不签，可以去劳动仲裁部门投诉，第二个月开始，公司就要支付双倍工资。
根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

Answer 4

保险公司的所有业务员都是代理人制度，双方是合作，不是雇佣关系，所以永远不会是签订劳动合同