第1个回答 2020-02-11
我认为和这样的人在一起，才是锻炼自己的意志以及考验自己的聪明才智最好的试金石。因为他这样的人脸皮都比较厚，不会因为某些事情而改变他们的做法的，因为他们眼里只有自己，其他人都无所谓，假如你要是得罪了他，他会毫无顾忌的在背后使坏，让你身败名裂，如果你正面与他发生冲突那他就会和你玩起无赖这招，并且动用他的一切关系和手段，将你打败！对待这样的小人首先要做的就是保护好自己，人不犯我，我不犯人。自己的心态要摆正，该怎么工作还怎么工作，他不干或者捣乱那是他的事，我们只管做好我们自己就行了，又不是就他一个人，不是还有其他的同事吗，和其他同事搞好关系，如果想和他说说话那就和他说说话，如果不想那就可以当他是透明的就可以了。总之我们没有必要先去招惹他们，不是怕事，而是不值得。有很多重要的事情等着我们去做的，何必呢，是吧。虽然很多时候与自己讨厌的人一起共事真的是一件很头疼的事情，但是越在这个时候越能锻炼我们的气度和我们为人处世的能力。
第2个回答 2020-02-14
应付笑里藏刀这类同事并不难，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手了！
至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可联同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。这类人好生事端，常因某事大发雷霆，小事要化大，遇上这等与你无关的事情或谈论，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要做报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默。
至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可联同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。这类人好生事端，常因某事大发雷霆，小事要化大，遇上这等与你无关的事情或谈论，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要做报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默。
第3个回答 2020-02-11
确实是不太舒服，天天与不喜欢的人低头不见抬头见的，但工作归工作，需要相互理解和配合，之前我就有过类似经历，除了工作联系几乎没有交集，微信我也从不会关注也不会让他关注我，私下也没有联系，能分清这也可以，其实彼此心里有数，这样保持距离也可以。
第4个回答 2020-02-11
对事不对人每个人都有缺点和优点，所以和令人讨厌的人在一起共事，首先对待这种人不能戴有色眼镜看他，要从人家优秀的一面去和他相处，在工作上多夸状他，相互鼓励，在生活上多沟通找到他的缺点慢慢改正，由一个令人讨厌变成一个让人愿意和他在_起共事的人。跟讨厌的人共事，确实是件相当棘手的事，但是只要你态度得当，举止有风度，还是能够风平浪静地与这些人共处。可以采用以下方式：1、接受和承认你不喜欢的人。
2、不回避，不忽略，
3、恭敬礼貌对待
4、学会站在对方角度考虑问题。
5、表明自己的需求和立场
6.保持距离。
2、不回避，不忽略，
3、恭敬礼貌对待
4、学会站在对方角度考虑问题。
5、表明自己的需求和立场
6.保持距离。
第5个回答 2020-02-08
诚然如楼上所言---------既然要共事,,那么就试着尽量去看看对方的优点啦!......当然,如果你不喜欢对方,也可以在下班以后就不再理对方就是啦.........
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