如何与一个令人讨厌的人在一起共事？

Question

对待自己讨厌的同事,最好的办法就是“面子过得去,不交心,不深谈”!

Answer 1

和一个令人讨厌的人在一起共事，要学会和对方相处，眼睛揉得沙子。跟讨厌的人相处？
要学会调整心态 ，不要让自己的厌恶之心萌发。其次，管住嘴 ，面对不喜欢的人,该说的说，不该说的不说。
最后是尽量回避 ，面对不喜欢的人,为了减少冲突,应该尽可能的回避。最最后是表面应该友善， 无论怎么样,都应该在表面上做到对对方友善,及时不能友善,也不能表现出不善。和一个令人讨厌的人在一起共事，是技术是艺术更是技巧。

Answer 2

是的，与一个今人讨厌的人在一起共事是不爽，人的天性。是个人就不是完美的，也就是说，你跟这个人八字不合。这是这样吗？第一，你应该稍微想一想自己不喜欢某人的理由。也许你认为他们很贪婪、自私、刚愎自用。换句话说，他们有一些令你讨厌的性格缺陷或厌恶的特质。就像我把杰夫看成自私、自以为是的人一样。
第二，这也是最艰难的部分，想想自己内心深处是不是也有类似的令人厌恶的特质。
你是否也是个贪婪自私、刚愎自用或者十分卑鄙的人？你确实不喜欢这些性格，对吧？就像和不喜欢的人保持距离一样，相信你也希望自己能与不好的一面保持距离。
换句话说，那就是，你不能容忍的那个人，让你想起了自己身上也有同样的缺点。
要你一下子和不喜欢的人共事，就变的更加有意思了。如果你越了解他们，越能接受他们讨厌的部分，那你就越能更好地了解自己，并且接受自己令人讨厌的那一面。
所以说，克服你讨厌别人的方法是什么呢？——就是克服自己令人讨厌的个性。
那也就是你不喜欢的人可能派上用场的地方。通过他来更了解你自己。想想你为何不喜欢他。他做了哪些事让你如此烦恼？别去追究他组织会议的无能表现，或者是写不好工作邮件的事儿，要找到让你心烦的真正原因。是他的行为或个性让你讨厌吗？你究竟因为什么讨厌他？
想清楚你如何回答这个问题，这反映了对自己的写照。这好比是一个游戏，只有找到你令人讨厌的行为，你才算是赢了。

Answer 3

和一个令人讨厌的人在一起共事，是一种无可奈何的感觉。但为了做好工作并保护自己，必须注意把握如下事项：首先你应当对该讨厌的人进行具体分标，究竟讨厌点在何处，从而有针对性地避开。同时你也应当看到他的优点所在（如业务精，能力强等），以找到共事的基础所在。其次你应当在共事的过程中，贯彻就事论事的原则，尽可能的不涉及到人员，以避免不必要的麻烦。再次是尽量少说知心话，套近乎，需警惕“知人知面不知心”。
总之，和令人讨厌的人在一起工作，既应找到共事的基础，也要保护好自己。

Answer 4

尽量不与其发生工作之外的言谈，做好自己的工作，不帮助她不对她的事发表任何意见，不主动参与有关她的事情，请不要对她谄媚不要假笑，不要刻意与她熟络起来，你高冷起来，工作上没事别理她，别老是想着参与她的事情，她若是与你说什么，你可以不回应，或者嗯一声，用无关紧要的高冷的语气嗯一声，你高冷，她自会自找没趣。

Answer 5

遇到那些感觉很讨厌的人，我们需要相处注意几点。
1、无利益冲突，不斗

有些人在职场上遇到那些让人讨厌的同事，他们就会横眉冷对，对别人也是恶语相加。感觉这么讨厌的人，我怎么可能和他相处下去呢？只要一看到他就感觉非常厌烦。有人觉得想要把这样的人弄出去，而在工作中，我们如果把心思放在这里，那么我们的本职工作必然受到伤害。如果你没有这个能力，能够把握一击必中，就能够把他弄走，那么你接下的日子就相当于树立了一个强敌。2、工作和个人看法，分开看

职场上如果你讨厌的那个人仅仅是你的同事，那么你还有可能斗赢。但是我问你会发现可能你讨厌的那个人是你的领导。在公司那个场合中，比你拥有更多的资源，你还没对付他，他已经先把你搞定了。更加令人讨厌的是，虽然你确实非常不喜欢她，可是由于工作的原因，你还不得不跟他一起做事情。这个时候如果你能够不带感情的只是和他合作，那么你会轻松得多。
3、见怪不怪

如果职场真的遇到的那些你特别讨厌的人，你可以告诉自己你可以选择成为什么样的人了，但是你不能选择你身边出现什么样的人。如果你换过几份工作，你就会发现某一类你特别讨厌的人，即使你换了一个工作，换了一个公司，甚至换了一个行业，你还是会发现有同样的人存在。因此，这不是你跳槽就能够解决的问题，你还用见怪不怪的心态来告诉自己，夜路走多了，总会遇见鬼。以后再遇到这类人，你就顺其自然，不想接触就少接触，并不得已，因为工作的原因，一定要接错，那就不看了。个人只看工作层面的，因为你肯定不想和他交朋友。除此之外，你们也不会有其他的交集，所以看看工作上就行了。