不过有此管理职位的较多都代一个课，即代课长
北京富士康组长属于什么级别
没有什么级别，不和内地的级别挂钩，是最基础的一个管理层,富士康因为比较大,做个组长有时候手下都有十几号人.如果是新近的员工，那就是属于要培养的人物.
北京富士康组长属于什么级别
1. 富士康组长并不对应内地的工作级别体系，他们属于公司最基层的管理层。2. 在富士康这样的大型企业中，组长可能会有较大的管理职责，手下管理的人数可能达到十几人。3. 对于新员工来说，担任组长意味着他们可能是公司重点培养的对象。
应聘了富士康组长具体还不知道分去哪个部门,中专学历,成大在都,工资级...
富士康组长，属于基础管理类的职务，资位通常是员二或者员三，富士康实行薪资保密协议制度，具体的薪资要根据个人的工作履历，技能补贴，岗位补助等多个因素确定，通常5000-6500元之间是正常工资水平。
富士康的员工等级是如何划分的
富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线。管理与技术序列可以重叠。其中线长、组长、科长属于行政管理序列的最初三级，师级属于技术职称序列，分为12级。1、员工行政级分为十级 行政管理序列由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁。2、师级分为12级 技术职称...
富士康员1员2员3有什么区别?
- 组长：对应师二级别。- 副课长：对应师四级别。- 课长：对应师五级别。3. 工资待遇：- 员三级别员工的工资水平最高，员二级次之，员一级最低。- 级别越高，工资待遇越高。- 师级员工若担任管理职务，其年终奖金及节假日的绩效奖金会显著高于非管理职务的员工。请注意，以上信息可能随着富士康...
富士康组长工资多少
看级别，如果大学文凭进去，组长一般都是师三或者师四，工资在5000-7000之间
富士康组长是什么样的职位
基层管理员。绝大多数是从员工升上去的。生产部门分级：部--课--组--线（班）台企，老职称。
富士康怎么评等级
职称等级： 作业员，全技员，线长，组长 干部类：资位等级： 师1 - 师15 （郭台铭为最高等级 师15）职称等级： 工程师，组长，课长，专理，副理，协理，经理，副总，总经理，副总裁，总裁 专科毕业：师1 本科毕业：师2 硕士毕业：师3 基本上在生产单位的，师二就可以是课长了，周边单位就...
富士康员级,师级怎么分的,共几级…另线长,组长,科长属于哪种
一是所谓的"不铨叙",是最低层的作业员.不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班-加班时 二是"员级",也是普通工人,经过考核合格之后有机会转为员级 3三是"师级"是工程师,这个级别又分十四等,经理以上都是台湾人
就要去富士康上班了,请问QC组长是什么级别的?怎么样?我是大专毕业的_百...
资位高低和工资底薪的范围高低有关，分铨叙几个级别 员级123 师级1到14 14是郭老大噢 职位 普工 全技员 线长 组长 课长 部长 专理 副理 经理 协理。。。等 职位高低关系到你能拿多少的管理职（每月奖励相当于）富士康很大，专理相当于一厂厂长，课长相当于车间主任 组长算是单班的领班吧 根据...
