急求前辈指点迷津!!!要接手一个车间,很麻烦!!!

最近新换了一家公司,生产领班职位,车间现在的领班下个月就要走了,我对车间的加工工序也不是很了解,领导让我跟他多学点,但是,说老实话,他自己也都没有把做好,也没什么东西可以教我的,另外他也已经没有了工作的积极性,想从他那里知道些关于现场的深层问题很难,最重要的是,车间内员工一半是老手,一半是新手,老员工上班没积极性,新员工岗位技术又不熟练,产量一直上不来,5S、劳动纪律方面也是一塌糊涂,下面的几个组长也没什么管理方面的能力,领导要我近期内就改变这样的现状,感觉压力好大,哪位前辈有相关的经验,可否指点一二,如有工厂车间现场管理的资料,请发我油箱,chjchh@hotmail.com,不胜感激!!!!

从你上面的话来看,你已经发现了不少问题点,那么针对这些问题点逐一制定相应的具体的解决方案、改善计划(5W1H和PDCA我认为是最基本、最重要的方法),再和领导汇报、沟通一下,没问题就实施好了。
另外,推荐2篇相关文章,请参考。
车间现场管理的改进http://wenku.baidu.com/view/4fd56b93daef5ef7ba0d3c23.html
工厂车间管理培训教材http://wenku.baidu.com/view/1f6b0d4e767f5acfa1c7cd78.html
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答