成为总经理的要求

Answer 1

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。 　四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 　　五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 　　六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。 　　七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 　　八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。 　　九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 　　十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。 　　十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。 　　十二、负责公司安全工作。 　　十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。 　　十四、负责公司组织结构的调整。 　　十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。对于正规的大中型企业，需要10年以上的企业管理工作经验，至少5年以上企业高层管理工作经验，对于中小企业或者是创业型的企业，经验素质的要求就低得多，往往视企业的实际发展阶段和状况而定。

Answer 2

关键是董事长让不让你成为总经理，董事长的一句顶他人的十句。

Answer 3

首先要具备一个管理者就基本要求：会听，会用，会赏罚！其次还要有大局观，前瞻性，人格魅力！