为什么有些企业打着招文员,财税助理等口号招聘,但是实质工作内容却是销...
因为销售工作没有人愿意干，不愿意干是产品难以推销，又与业绩挂钩，所以才有这情况出现
公司以储备干部为名招聘试用期过了之后,却让我签订销售合同这合理...
拓宽产品销售渠道，提高销量等等，当然也有另一些低端策略就是招聘一些工资成本比较低的人员，比如文员，应届实习生，储备干部等等做地推，拉客推广等。在电话中问清楚，做一个基本的判断，如果你不喜欢，你可以推掉那些明显是销售的岗位面试，不要浪费时间去面试！第二： 如果你不幸被忽悠过去面试了，实地...
为什么现在很多的企业,要求员工身兼多职?
但也有一部分企业单位从未正视这个问题，一人多岗的现象普遍，却没有相应的工资制度， 多劳不多得。干着业务兼着办公室文员，干着销售兼着财务，更有甚者，不请保洁将公共区域的卫生打扫工作给员工兼职干着。相比视加薪如猛虎的企业，更让员工憋屈的是这些提倡“一人多岗”的企业单位，单位领导们总是美...
网上招聘传销有哪些
1、看对方给出的待遇，如果待遇好的离谱，你千万不要觉得自己运气有多好，那可能是传销哦。2、看从事的工作，如果让你打电话拉客户之类的，就要小心了。3、看有没有产品，产品的价格是否与质量相称。现在很多传销为了掩盖成直销，会有一些产品，但是质差价高的，遇到这种情况也要留意。4、看要不要交...
昆明朴洁商贸有限公司怎么样?要去面试去了。
说白了就是让你做销售，如果你不同意出去跑业务，那么你上了几天班的工资也是没有的，不给你的。专门对刚毕业没什么社会经验的学生下手。公司人员流动大，每时每刻都在招人，每天都有很多人被骗来面试，做不下去走人了也不给工钱。发生在我身上的事，大家千万不要去。
你后悔从事财务工作吗?
人家企业招聘要不就是要求会计专业毕业的,要不就是有几年做账经验的。 磕磕碰碰四五年,才找到一份正经的财务工作。早知如此,当年高考填志愿一定选会计,而不是选那个听起来好听的网络工程专业。 二、财务工作相对稳定,一般一家公司很少换财务人员。 年轻的时候求发展,等有了小孩之后,就求稳定了。而在小县城,除了...
六种简历最容易被抛弃
6、专业与工作差异过大的 某位仁兄学习的是物理专业,工作却是物流公司,相差十万八千里,这样的,也不要,就想找那种物流管理专业或国际贸易专业的,并在相关的职位工作过的,更合适。 容易被淘汰的简历 1、内容注水 一次校园招聘会上,我收到了一位毕业生的简历,实践经历非常丰富:“曾在某知名电视台做过半年实...
你知道哪些招聘网站的坑?
2.容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的...
沈阳市金博莱商贸有限公司怎么样?详细介绍一下、网上多说是骗子公司做...
这家公司就是传销！我应聘的是文员，助理，可是公司连个办公室就没有，就是经理两个办公室，整个小会议室让你就看刘一秒的销售成功学。应聘完之后第二天有个复试，说考察你的态度，其实就是让你去大街上做销售，本来做销售没有错，可是卖什么劣质牙刷、全自动皮带，牙刷成本0.25一根卖2.5一根！都...
应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
1.招聘网站上不写具体工作内容，不提明确要求的，不写详细薪资结构的。如果这三点占据了其中两点的，基本上简历就没有投递的必要了，因为你不知道他会不会在录用你之后给你调岗或者压榨你的私下时间，甚至克扣你的工资。2.员工流动性大的企业。这类企业往往只适合做短期的临时工，不是长久之计，因为...
