第二条
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
你单位不给职工缴纳住房公积金，是严重违反国家法令的行为，目的就是想减少成本，损害了职工的切身利益。应该给予纠正。
深圳这里没有公积金
为什么有的企业只给员工买社保而不买住房公积金
因为住房公积金不是国家强制规定要交的，所以有的企业效益不太好或其他什么原因就不交，而有的企业为了更好的留住人才，不至于人才频繁流动受影响，就为职工缴纳住房公积金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
为啥有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”呢?
目前民营中小型企业都有很多未给员工缴纳社保的，而这是法律规定强制性义务和责任，何况住房公积金还不是法律规定强制性要缴纳的，所以很多企业从节省成本来考虑，当然就不给缴纳住房公积金。1、缴纳住房公积金虽然对员工来说有利，但对企业来说会推高企业用工成本。按照现行住房公积金缴费比例5%-12%来计，...
为什么只有社保没有公积金
在某些企业中，可能因为经营状况不佳或者对公积金制度的重要性认识不足，导致只给员工缴纳社保而没有缴纳公积金。此外，还有一些企业的福利体系中可能没有包括公积金这一项，而更多地关注在其他福利待遇上。需要注意的是，随着国家对于住房问题的重视以及公积金制度的推广，未来可能会有更多的企业会为员工考虑缴...
为什么有些公司只给员工交“五险”,却不交“一金”?
公司只给员工买五险不买一金的原因有：一、一金分量太重，许多中小企业承担不起。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利...
公司为什么只给员工交五险不交一金
1、“一金”的占比较大，小公司很难承担 社保和公积金都是按照工资的比例来缴纳，但是很多公司一般都是按照当地的最低工资标准来缴纳。缴纳由公司按比例出一部分，员工按比例出一部分。题主要知道，对于小公司来讲，是否给员工缴纳“一金”关系到公司的经营状况和现金流。因为小公司盈利本来就不高，市场...
有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”?对此你怎么看?
“一金：是指住房公积金，是住房改革，企业与房动者各缴纳一定的住房基金，符合条件可以提取也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者负担。住房公积金不管是个人缴纳还是公司缴纳都由劳动者个人所有。这与社保有区别。所以换句话来说，这更像是企业给到员工的福利。但事实上，单位不帮员...
为什么有的企业不交住房公积金
法律分析：这种情况的主要原因是，因为五险它属于劳动合同法中明确所规定的，也就是说作为工作单位的员工来讲，那么企业单位就应该无条件的为自己的员工缴纳五险的待遇，这是劳动合同法中所规定的属于法定的责任和条件，任何企业和单位都不能够违背，所以说企业单位缴纳五险的情形是比较常见的。但是住房公积...
为什么很多中小企业只有五险,却不给员工交住房公积金
所以经常单位在对个人扣缴保险时，只是扣来三个保险的个人缴纳部分，所以容易导致很多员工以为企业只缴纳了三险，而不清楚另外两个险种是企业单独缴纳的。此外，五险中，养老和医疗保险比例较重，生育等保险比例很低，也不容易注意。建议你向单位人事部门、保险部门咨询一下单位保险缴纳情况，如果确实单位只...
为什么买了社保没有公积金
社保当中并不会包含公积金，因为这两者是不一样的性质，前者主要是指社会保险，而后者主要就是指住房公积金。现在很多的单位都会帮员工缴纳社保和公积金，社保主要就是一种社会保障制度，公积金是可以用来买房的。社保与公积金的主要区别有：1、社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而...
为什么有的公司有五险一金有的没有
主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。但是无论是何种情况单位没有给员工缴纳社保和住房公积金都是属于违法行为。在《社会保险法》中明确规定单位和员工共同承担社保费用，而在《住房公积金...
