工作3年内,最困扰你的职业发展问题是什么?

如题所述

不知道怎么为自己而活,不知道怎么为自己而活,就是迷茫。我刚毕业找到一份工作后,就很迷茫;辞职后不知道自己能干什么,有点懵逼;现在转行了,依然处于[我是谁、我在哪]的迷茫状态。这种迷茫感就像游戏《我的世界》一样,刚开始完全不知道怎么玩,自己要怎么走,要干嘛,方向在哪?茫然。为什么会迷茫呢?因为从小到大,我们走过的路就是被安排好的:读幼儿园、小学、中学、大学、再去上班。可是上班不能被安排,国家不可能强制我必须从事什么行业,做什么工作,拿多少工资。没有任务,没有人告诉我下一关是什么,这就是迷茫的原因。职场小白就是最容易迷茫的群体,工作经验不多,也没有足够的心智能马上明白自己的人生方向目标。所以,我对于迷茫的尝试就是,延迟满足。

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第1个回答  2019-06-25
我觉得是人际关系吧,我小的时候腿受了一些伤,需要卧床静养,当时家里也比较穷,妈妈由于忙于生计,所以也没空照顾我,就把我一个人锁在家里,所以就造成我性格上的一些缺失,是的,我很自闭,我本身应该是那种开朗的小孩,所以这就让我形成了一个阴晴不定,喜怒无常的性格,所以,只要是工作上关于拉关系的事情,我是真的很难做到。
第2个回答  2019-06-25
没有被需要感。很多人说,完美工作的特征就是:钱少事儿多离家近,因为谁都想多拿钱少办事,待遇好出力少。可是,如果你真的遇到了一份这样的完美工作,你真的觉得工作完美吗?先说下[被需要感]。简单来说就是,没我不行,这事儿只有我能干,别人干不了。所以很多人即使工作很累但是却很愉快,因为他们感受到自己被需要,而[被需要感]是会上瘾的。
第3个回答  2019-06-25
很多职场的朋友往往会遇到这样的情况:领导布置的东西感觉不清不楚,你不是很了解他真正的需求;突然被抓到一个项目里去,感觉信息非常不对称,不知道自己在做什么;哪怕你做的只是一颗螺丝钉的工作,你也要了解整个机器是怎么运行的。不管你做的是技术、运营,市场,人力,销售,财务,工作中的哪一环,你最好多了解一下其他环节是怎么运作。
第4个回答  2019-06-25

生活被工作填满。有很多人抱怨说:“生活完全被工作填满了,根本没有个人时间”、“下班不过是换个地方工作而已”。作为职场小白,手里的事情虽然简单,但是有多有烦琐,如果不幸进了互联网、IT、金融、在线教育等行业,那简直是拿加班当饭吃了。但是,你能抱怨生活被工作填满了吗?不能。当你再抱怨[生活被工作填满]时,问问自己:你在工作和生活中,到底偏向的是哪一个?既然已经选择,就别抱怨。

工作3年内,最困扰你的职业发展问题是什么?
在三年里最困扰我的就是没有多少发展机会,因为我个人的技术能力不是太高,每次的机会不是被关系户给抢走了,就是被公司里边的牛人给拿走。我是一个普通大学毕业的学生,在大学里边学的是电商,电商的基本流程我都知道,但是我一毕业去的电商公司,需要自己的业绩来提高自己在公司中的地位。大家都知道...

工作这几年中,最困扰你的职业发展问题是什么
匹配论与适应论:职场新人往往过度看重如何“找到”适合自己的工作和定位,希望一下子进 入与专业技能匹配的职位。而几年的工作经验让职场老人很清醒——所有的适合自己的工作定位都是干出来、争取出来的——即使暂时没有找到,保持积极的态度, 积累自己的能力,也能让自己找到的一天,有实力能够进入。职...

最容易困扰职场人的问题是什么呢?
他们不是工作太忙,就是人际关系太复杂,相处起来太累,或者说每天都得面对碎碎念的老板,实在是心累。当诸多不满加到一起后,会让他们开始怀疑自己当初为何做出了这样的选择,让今日的自己成为了苦逼一枚!三、个人发展遇到天花板后该怎么破?有的人则是因为自己在某个领域摸爬打滚多年后,竟然遇到了天...

职场生涯中,哪些问题会让你困扰呢?
1. 工作职责不明确:新入职场的人员可能会面临不确定自己的工作内容和职责的情况。面对这种情况,应当与上级沟通确认任务细节,并对岗位责任有全面理解。如果不清楚,应该主动询问或查阅资料,避免无效劳动,这样能更高效地利用时间和精力。2. 职业选择的困惑:职场新人可能会怀疑自己选择的职业是否真正适合自...

职场中最让你烦心的事有哪些?
3. 工作压力过大:过高的工作压力可能导致员工身心疲惫,甚至可能影响到家庭生活和个人健康。4. 同事之间的矛盾:同事之间可能存在各种矛盾和冲突,这会带来工作和人际关系的困扰。5. 缺乏职业发展机会:员工可能觉得自己的职业发展受到了限制,无法实现自己的职业目标,这会让他们感到焦虑和不安。6. 工作与...

工作中你最大的困扰是什么?
主要面对的就是升职加薪的问题1、与领导层和其他工作人员的交流较少。在与他人交流时,我们不能很好地掌握沟通技巧,遇到困难,不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。2、情况不全面,不够详细,缺乏学习,需要在理论水平上加以改进。在工作中不能面对问题和困难,在工作中存在困难时,回避问题的思路。3、...

你现在的工作困境是什么样子的?
总的来说,我面临的工作困境主要包括工作压力过大、职业发展受限、协作和沟通效率较低以及难以适应公司频繁的变化等方面。尽管这些困境给我带来了一定的挑战和压力,但我也意识到这是创业公司发展过程中普遍存在的问题。我会继续努力提升自己的能力和适应能力,以更好地应对这些困境。

女性在职场发展面临最严重的问题是什么?
3、提前衰老、健康危机重重 高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累,使得提前衰老,皮肤出现皱纹,视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计,上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。4、压力过大带来心理危机 工作的压力不但影响健康,同时对女性心理也是一种...

工作三五年遇到瓶颈怎么办
84.4%的人曾遇到过职业瓶颈,40.5%的人认为职业发展障碍最容易出现在工作5年左右。你觉得职业瓶颈的表现是什么?缺乏工作热情 56.2 在工作中难有突破 50.6 怀疑自己所从事的行业前景 46.7 经常感觉疲劳 46.0 很久没有加薪了 43.3 长时间压力过大 35.5 很久没有培训机会 35.3 对工作没...

职场中最愁人的3件事
2. 工作不满意:在职场中,工作不如预期或不符合个人兴趣和能力也会带来困扰。对于工作不满意的情况,可能会感到工作乏味、缺乏成就感,或者无法找到适合自己的发展方向。3. 人际关系问题:职场人际关系密集,与同事、上级或下属之间的相处可能会带来摩擦和矛盾。处理职场人际关系问题时,可能需要面对纷争、...

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