为什么现在年轻人越来越不喜欢打工了。

如题所述

1、没有负担。现在大多数的年轻人不还车贷,不还房贷,家里也算小康生活,就算没有零花钱对他们来说也没什么大不了的,对于八零九零后来说,实在是不一样,他们身上有责任,有重担,有家庭孩子,有父母妻子。
2、怀揣梦想。对于他们来说工作只是实现梦想的过度,当然,这个工作也不是必须品,因为他们知道自己需要什么,工作只是积累社会经验和技能的提升,不喜欢了自然可以换,但总有些年轻人眼高手低倒是另说。
3、不想碌碌终生。家里的长辈总是要求他们脚踏实地的走,他们也是这样一步一步过来的,即使是进厂,踏实的呆十几二十年也是一条路,不愿意他们东奔西跑,东不成,西不就。但是现在是互联网的时代,并非只有进厂才是出路,他们的目标明确,他们梦想在长辈眼里就是旁门左道,但是他们依旧清楚,这是可行的,他们的思维决定了他们的眼光。看着身边的朋友一个个成家立业,负重前行。或者碌碌无为,虚度光阴。他们激励自己,学习各项技能。去做自己喜欢的事,又能挣钱养家,何乐而不为?
我刚毕业那年,还没有什么目标,都是家里人让我去哪里做事,我就去了。不喜欢读书的我,整天就想着玩,没有方向,没有目标。
第一份工作是在一个大排档做后厨学徒,日常的工作就是煲汤,切菜,配菜,偶尔端端盘子,回想起来当时的工作也不是我想要的,只是父母希望我学会了自己开个饭店,他们说这个是铁饭碗,我当时也不知道自己该干啥,没什么方向,没有理由拒绝。
第二份工作,是开始有了一些思路,也算是跟风吧,都说办公室的活轻松一些,我就想着做客服一类的工作,被家里人介绍到表哥那做事,但是事实和我想的不一样,我被安排到了车间,而且也观摩了办公室的工作,我当时还算内向,即使让我干,我也没信心能做好。
辞工之后,我又没了方向,亲戚给我介绍了第三份工作,我为了不给亲戚丢面子,也没有拒绝,做事也算勤勉,但就是速度跟不上。最后也就没有留下来。
第四份工作是死党让我回来帮他,他有了目标,也希望我帮他,说实话,我挺羡慕他的,有方向,他想做设计师,他已经小有成就,但是也希望我学会了之后做他的副手,但是我当时只觉得这个工作应该挺轻松的,就跟着去了,然后学了也是乱七八糟,就因为他是我的死党,我并不是很想做这一行。也因为他是我的死党,我想学随时都可以,然后,懈怠了。最后他回老家发展了,希望我跟着过去,但我并不想,结果不了了之。
第四份工作,很轻松,收银员,收收钱,打扫卫生,对接账目,虽然工资不高,但是很安逸,不过当时的我已经开始背负了债务,已经供不上我的生活了,所以选择了离开。
第五份工作,那是我第一次进厂,我第一次拿到比三线城市还高的工资,我安逸下来了,我边还债,边或者三点一线的生活,做了一年,受不了这样的日子,选择了离开。
回来之后,弟弟的好朋友,我也认识,玩的很好,他如今已经小有成就,实现了自己财务自由的梦想,也是他,造了一个梦,让我依旧相信着自己曾经相信的自己。
他让我去互联网发展,虽然他的成功案例不可复制,但也是一个参考。让我有了一个大致的方向。我不愿意消沉下去了,想做自己喜欢的事,顺便把钱赚了。
我开始思考,开始琢磨自己的路,大致的方向是先找一份稳定的工作,然后业余时间兼职副业。在腾点时间让自己放松,劳逸结合,当然,睡眠也要足,给自己充实的过好每一天,偶尔出门走走逛逛,休闲娱乐,偶尔想想未来的路,一步一步坚实的走。
存够钱了,我会学习理财,磨练自己的爱好和技能,当然还有开一家自己的工作室或者小店,每天都这么想着,我都会元气满满,觉得未来可期。
如今路还很远,但只要你还能走,还想走,那路其实并不难走。
—希望我们都能活在自己状态最佳的时刻,迎接所有美好与挫折。致所有在梦想路上奋斗的你们。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-09-23

现在年轻人越来越不喜欢打工了,主要是因为打工没有出息,没有前途,工资还少,还容易被朋友看不起

第一,现在就业机会多,进厂打工不是唯一的出路,很多人有了更多选择经过几十年的发展,我们的经济社会得到了极大的发展,在社会上面找工作,也不仅仅是去工厂里面打工,还有其他更多更好的工作岗位,这也就让现在的普通人有了更多发展自己的机会,也有了更多的选择。现在社会上面的工作岗位,除了去工厂里面打工,还有很多工地的岗位,还有很多写字楼里面的岗位,还有其他很多教学科研的岗位,这些岗位给普通人更大的希望,同时也能够获得更高的薪酬。

还有一个很重要的地方,那就是现在教育逐渐开始普及起来,以前八九十年代想要上大学是很难的,但是到今天去大学里面读书,已经是一件稀松平常的事情。只要你自己稍微认真学习一点,考到高中或者是中专里面去读书,那么最终最少也有一个大专的院校可以读,这比上个世纪八九十年代那个时候读书的竞争,真的是要小很多了。

对于这些大学毕业生来说,大部分的大学毕业生是不愿意去工厂里面打工的,他们更想的是在办公室里面吹空调,在办公室里面开展相应的工作,或者是做其他一些脑力型的活动,不太愿意去工厂里面做一些体力型的工作。

第二,大部分工厂不缺工人,缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人,其实这句话是不完全准确的,工厂里面缺的并不是普通的工人,而是缺非常熟练的技术工人。

对于现在的工厂来说,其实他们工人数量是足够的,尤其是普通岗位的工人数量一点都不缺,因为我们毕竟是人口大国,年轻人也非常多,普通人也非常多。但是对于现在很多工厂来说,他们缺熟练的技术工人,因为工厂发展到今天,很多生产技术都已经比较先进了,如果你不掌握一定的技术,很难完成相应岗位的工作。

想要成为一名熟练的技术工人,有三种比较好的方式。

首先第一种方式就是去读中专或者大专,从这些学校毕业以后,到工厂里面打工,逐步成长起来成为一名熟练的技术工人,这些工人的工资其实一点都不低。

第二种方式就是去读各种职业技术学校,在这些职业技术学校里面专门学习一门技术,学会这门技术以后,再到工厂里面打工,就可以到技术岗位上面工作。

第三种方式就是初中毕业以后,直接去外面打工,跟随工厂里面的一些老师傅学习相应的技术技能,这种方式也可以成员工。

为什么现在年轻人越来越不喜欢打工了。
1、年轻人没有负担。大多数年轻人没有车贷和房贷的压力,家庭条件相对较好,对他们来说,即使没有零花钱也不会有太大影响。这与八零九零后不同,他们肩负着家庭和责任。2、怀揣梦想。对于年轻人来说,工作只是实现梦想的一个阶段,如果工作不合适,他们可以选择更换。他们清楚自己需要什么,工作主要...

为什么现在很多年轻人都不喜欢打工?
1. 教育观念的转变:随着家庭教育和学校教育理念的更新,年轻人越来越重视知识和技能的培养,认为过多的时间用于打工可能会影响学业和个人发展。2. 经济压力的减轻:与过去相比,许多家庭的经济状况有所提升,不再需要孩子通过打工来缓解家庭经济负担。3. 自我成长的追求:许多年轻人更加注重自我提升和职业...

为什么现在的年轻人都不喜欢打工了?
1. 现在的年轻人对打工的兴趣逐渐减弱,主要是因为打工的报酬相对较低,且收入不稳定。与此同时,自主创业似乎更为灵活,可以更好地平衡家庭与工作。2. 在当今就业市场中,工厂工作并非年轻人的唯一选择。随着经济社会的进步,更多样化的工作机会出现,提供了个人发展的广阔空间。3. 现代社会的工作岗位多...

现在的年轻人为什么都不想打工了?
1. 教育体系偏重学术:现代教育体系过于强调学术成绩和高考分数,而忽视了实际技能和职业准备的培养。这可能导致年轻人对打工缺乏兴趣,因为他们缺乏足够的职业教育,未能发展出个人的技能和兴趣爱好。2. 社会经济转型影响:社会经济的转型使得年轻人觉得打工的回报不够吸引,他们可能需要投入更多的时间和劳动,...

为什么现在的年轻人越来越讨厌打工?
1. 工作环境不尽如人意:许多年轻人面临的是嘈杂的工作环境、高强度的工作压力和不公平的待遇。这些问题可能导致他们的情绪困扰和身心健康问题。2. 劳动价值认识不足:一些年轻人可能只关注眼前的薪酬,而忽视了工作的长远价值和意义,这可能导致他们对工作缺乏热情和尊重。3. 晋升机会有限:很多年轻人感受...

为什么现在年轻人越来越不喜欢打工了?
1. 对家庭的重视:许多年轻人认为,家庭的重要性胜过一切。他们不愿忍受与家人分离的孤独,尤其是那些新婚夫妇,更加珍惜与伴侣和孩子共度的时光。2. 收入与生活成本不成正比:尽管在外打工的收入可能略高,但扣除房租、生活费、交通费等日常开销后,实际可支配的收入并不理想。尤其在一线城市,高额的...

为什么年轻人越来越不想打工?
1. 追求个人发展和自我实现是影响年轻人不愿打工的重要因素之一。现代年轻人对工作的期望更高,他们希望从事有意义且具有挑战性的工作,能够展现自己的才华和潜力。他们不愿意将时间和精力投入到没有成长空间和发展机会的工作当中,而是更倾向于追求自己的梦想和兴趣。2. 工作条件和待遇的不尽如人意也是...

为什么现在的年轻人不喜欢打工呢?
第四、工厂要求提高:实际上,仍有部分年轻人渴望进入工厂工作,尤其是那些大型工厂,它们的管理规范、工资待遇相对较高,吸引了许多人。然而,这些大工厂对员工的要求也相应提高,竞争激烈,只有最优秀的人才能够脱颖而出。因此,并非所有年轻人都不愿意进工厂工作,而是许多人不适合或不符合小型工厂的工作...

为什么现在年轻人不喜欢打工?
现在的年轻人不喜欢打工可能因为以下原因之一:1. 期望较高的工作:现代年轻人通常比较有雄心壮志,并期望从工作中获得更多的收入和工作满意度。如果他们觉得自己能力比打工的工作所提供的回报要高,那么他们可能会选择不打工。2. 工资和工作稳定性:部分年轻人觉得打工的工资和稳定性不够高,而且可能不能...

现在很多年轻人为什么不愿意去工厂打工了?
1. 归属感的缺失:许多企业倡导将工作视为家庭般的投入,但当员工全心全意投入后,却发现劳动成果与个人无关,尤其在裁员时,这种“家”的温暖荡然无存。远离家乡,面对家庭责任如子女教育和赡养老人,外乡打工生活让人感到漂泊无定。2. 成就感缺失:员工投入时间与努力,却是在帮助他人实现梦想而非...

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