工作很闹心要不要辞职？

Answer 1

闹心是北方的方言，一般来说指很烦，很窝火和憋气。工作上很闹心，应该是指这份工作干得很窝火，很烦，不顺心。那么工作不顺，窝火要不要辞职呢？这属于辞职动机问题。

我们知道，辞职是解决问题的一种方式，但不是唯一方式。要不要辞职，需看几点：

1. 辞职是为了终止损失，而不是逃避问题

在有辞职念头时，先想一想这些闹心的事是不是一辞职就消失了？在下一份工作中，是否还会出现同样的“闹心”？

如果仅仅是为了逃避问题而辞职，不反思自己存在的问题，那么在新的工作中很可能还会遇到类似的问题。所以，不如留下来解决这些问题，在真正解决这些问题的过程中往往会出现新的职业机会。那个时候就可以大胆抓住机会跳槽。

2. 触碰到底线的“闹心”应当立刻马上辞职

所谓底线代表着不用考虑其他，一旦触碰到一定要十分坚决地离开。当然每个人经历不一样，底线也会不同，这里介绍一些锦囊君自己认定的底线要求：

（1）闹心的程度影响到了健康，比如心情变抑郁，根本无法工作；

（2）公司有各种违法行为；

（3）个人隐私受侵犯；

（4）伤害个人自尊的行为；

（5）各种无法接受的公司规定，比如业绩完不成就要下跪打自己耳光；

（6）公司陷入困境，各种降薪降职压缩人力成本；

（7）同事总是让我背锅。

Answer 2

答：工作很闹心不要辞职。因为现在大家工作都不容易，在哪里都一样，人事关系复杂，问题多，建议你不能遇到一点不开心或其他什么的，就放弃，这可要不得，因为现在找一份工作不容易，特别是当今疫情形势非常严竣，好多公司都因为订单稀少，处于亏本状态，有的甚至都倒闭了，所以说，你还是要遇事要忍，平时放松心情，做好自己的工作，用一颗平常心对待人和事，不去和哪些乱七八糟的人扯淡，快乐过好每一天，如果你认为我讲的对的，请帮我点点关注！

Answer 3

工作现在觉得很闹心，如果确实是很不开心的话当然可以辞职了，如果长期压抑自己内心也会急出病来的。

Answer 4

工作很闹心，当然是要辞职的，工作的不愉快就无法再继续下去，没有了动力，因此还是在找到另一份工作之后就选择辞职。

Answer 5

如果说你付出了，但是没有得到回报，那么可能这个公司就不适合你，那么你可以辞职，如果说是因为你工作不努力，所导致的！那么你就要去找自身的原因去努力提高自己的业务能力。

如果说是与同事关系，相处的不融洽，那么去找找是自己的原因，还是同事太挑剔的原因，那么做到心平气和与同事多多交流去沟通，慢慢来解决这个问题。

总之对工作不满意，我们不要轻易作出辞职，那么这样会耽误你更多的找工作的时间和适应工作的时间。

遇到问题我们首先啊，想办法解决问题