怎样在12333劳动保障网上投诉举报

Question

公司一直没有为我加社保

Answer 1

可以登录12333人力资源和社会保障（这里以上海人社局为例）进行举报投诉，步骤如下：

1、百度搜索框输入【12333】，点击搜索。

2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力资源和社会保障局 】首页。

3、在【上海市人力资源和社会保障局 】首页下拉页面，找到【互动交流】按钮。

4、然后点击【互动交流】按钮，下拉页面至底部找到【举报监督】按钮。

5、点击【举报监督】，进入【劳动监察举报】页面。

6、点击【劳动监察举报】按钮，仔细阅读【劳动保障监察举报注意事项】后至网页底部，然后选择点击【是】按钮。

7、把自己准备好的资料填写完成后，点击【提交】按钮，举报完成。

Answer 2

12333网怎样注册查询个人社保情况：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息，建议你第一次登陆，修改密码。
一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

Answer 3

在12333劳动保障网投诉举报，举报只要有单位名称，地址、没有交社保的事实就可以了。

Answer 4

怎样在12333劳动保障网上投诉举报？如果你的合法权利被企业给侵犯了，那么你一定要拿起法律武器保护自己的合法利益，你可以向劳动局投诉，下面就教大家怎么向劳动局投诉？
方法/步骤分步阅读
1
/6
投诉劳动局前，先要做准备工作，平时能证明你在此公司上班的证据文件都要保存好，劳动合同、考勤、银行工资明细流水、工作牌等这些证据都要好好收集起来。
2
/6
想投诉企业，你还需要知道企业属于什么性质，不同性质的企业归属不同的劳动部门管辖，能让你少走弯路。
3
/6
接着，我们就要动身去劳动部门，在窗口处向工作人员投诉，工作人员受理后，会出具受理回执。
4
/6
我们还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网，官网名字叫某某人力资源和社会保障局，找到监督投诉入口去投诉。
5
/6
我们还可以通过向劳动局打举报电话来投诉用人单位，举报热线可以在人力资源和社会保障局网站找到，全国热线一般是12333。
6
/6
我们还可以通过局长信箱来向劳动局投诉用人单位，局长信箱也在人力资源和社会保障局官网上找到。

Answer 5

网上投诉很慢的，直接去当地劳动保障局去举报更快些。你是哪个城市的啊，打当地114问下就知道投诉电话了。

12333网怎样注册查询个人社保情况：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息，建议你第一次登陆，修改密码。 一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定： 1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％； 3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。 4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。 5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。