质检部员工岗位职责

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质检部员工岗位职责（精选12篇）

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我收集整理的质检部员工岗位职责（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　质检部员工岗位职责1

　　职责描述:

　　1、 负责企业质量管理体系的建立与健全;

　　2、 企业来料、制程、成品的检验管理工作;

　　3、 企业产品质量管理;

　　4、 不合格品的确认、标识及跟踪管理;

　　5、 公司内部质量审核;

　　6、 企业产品质量记录与档案管理;

　　7、 负责产品的首检、抽检、终检以及专检工作;

　　质检部员工岗位职责2

　　质检部经理

　　1、根据订单及总计划表，编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;

　　2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定，对产品质量进行检验，并做出正确的合理的判断，并提出合理化的建议;

　　3、根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属质检人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作;

　　4、掌握各单生产进度及品质要求，配合生产部、国贸部确保大货按期出货;

　　5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作;

　　6、负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促供应商组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

　　7、定期组织部门内部沟通会，做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，服装、纺织相关专业，服装行业质检工作5年以上，带团队人员在10人以上者优先录用;

　　2、熟悉各类服装版型及加工工艺，擅于服装生产节点质量监控，熟悉产品质量标准和行业标准;

　　3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控，发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;

　　3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流，熟练使用常用办公软件;

　　4、责任心强，抗压性强、面对问题能快速反应。

　　质检部员工岗位职责3

　　任职要求:

　　1.负责公司全面质量工作，负责质量体系的运行、监控管理等。

　　2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类;

　　3.七年以上大中型类似行业企业工作经历，三年以上质检部长(副部长)管理经验;

　　4.对质量体系清楚，熟悉国家标准及法规，擅长质量管控方法，能够建立公司各产品的整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的'检验能力。

　　5.有洞察力，对检验员有指导能力，有明确产品关键质量控制点的能力。

　　质检部员工岗位职责4

　　负责客户端投诉处理，确认客户投诉信息，协同厂内分析原因、编写8D报告，提出改善对策、跟踪验证改善效果;

　　量产品品质改善，客户端产品问题跟进改善，维护客户品质部门客情关系;

　　新产品品质改善，统计新品量产初期在客户端品质状况，产品不良问题的跟踪及改善;

　　质检部员工岗位职责5

　　1、按照质量标准对物料以及半成品、成品进行抽样检验;

　　2、驻厂监督货物进度，陪同客户验货;

　　3、整理及提交验货数据，做数据汇总和分析，主导工厂品质改进工作;

　　4、达成客户/公司年度质量目标;

　　5、对工厂的样品和工艺进行评估，出具评估报告;

　　6、根据业务部门及采购部门的需求，对工厂进行实地看厂及评估，出具看厂报告。

　　质检部员工岗位职责6

　　1、负责组织公司工程施工管理、工程监理以及项目经理工作监督、做好监理、项目经理专业技能以及服务意识培训;

　　2、审核、跟进工地施工完成情况，定期抽查工地情况，总结分析施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题，对工地形象标识、工人形象、施工规范、施工进度进行现场检查(拍照)，形成记录，录入ERP系统任职资格

　　3、打造工程团队，主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作，保证工程部的良性成长;

　　4、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系，提高公司工程施工质量以及工程形象。

　　质检部员工岗位职责7

　　1.分析、解决、跟进制程重大质量异常及过程品质的稽查问题点;

　　2.召开质量会议、评估产品的稳定性;

　　3.培训需求调查，编制年度、季度、月度培训计划，并保证计划达成;

　　4.定期提供产品制程改善计划及改善成果;

　　5.协助制订、优化、实施、持续改进制程质量要求、质量体系、制程品质工作流程;

　　6.监督制程符合工艺要求、确保巡查人员依规制作业，___程度降低客户批量性质量投诉;

　　7.协助修订部门组织架构、完善部门职责、岗位职责;

　　8.负责对工厂锯床及各配件的加工进行质量检验

　　质检部员工岗位职责8

　　1、贯彻执行国家、交通部等上级单位有关质量方面的政策法规，全面落实质量生产责任制。

　　2、负责本项目部质量工作规划、管理目标，建立健全质量管理网络。

　　3、按公路工程质量检验评定标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求，制订产品质量检验计划，负责产品检验计划的实施。

　　4、建立原材料、半成品、成品及外围检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。

　　5、定期组织质量检查，及时收集生产过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的施工、生产工艺进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

　　6、负责检验仪器的配置、使用、校正，保证检验工作的正常进行。

　　7、每月召开一次质量分析会， 组织项目部各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。

　　8、组织开展对各部门施工单位的质量工作的考核、评比及奖惩兑现。

　　质检部员工岗位职责9

　　1、在项目部的领导下开展工作，认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。

　　2、负责制定部门年度、月度质量工作计划，明确各岗位管理职责。

　　3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。

　　4、协助领导召开质量工作会议，布置、检查、总结质量工作。

　　5、组织开展质量考核、评比活动，实施质量奖罚事宜。参与项目的评先评优工作。

　　6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。

　　7、负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。

　　8、参与对质量缺陷的调查和处理，对具体提出整改意见。

　　质检部员工岗位职责10

　　1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

　　3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见；

　　4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

　　5、负责对产品质量的统计工作；

　　8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告；

　　9、负责对产品生产过程中的质量进行检验；

　　10、协助做好质量档案的管理工作；

　　11、协助做好公司有关质量的工作计划；

　　12、协助建立有关计量质量保证体系；

　　13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力；

　　14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作；

　　16、完成临时交办的其他工作。

　　质检部员工岗位职责11

　　1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

　　9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

　　10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律；

　　11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

　　12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

　　质检部员工岗位职责12

　　1、负责公司质量管理工作；负责首营企业和首营品种的质量审核，建立健全的各类档案，规范质量管理记录。

　　2、负责完善商品质量管理和质量管理的相关制度与工作流程。

　　3、熟悉GSP管理及了解药监政策，配合药监部门日常检查管理工作，指导公司GSP合理有效的运行。

　　4、收集、分析、处理各类质量信息，将相关质量信息合理的归档。

　　5、协助开展质量管理的教育或培训，并负责质量管理工作的咨询。

　　6、质量工作的对外业务处理。

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